Новое единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату.
Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году — пособие при рождении ребенка.
Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности.
И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.
О размерах выплат при рождении ребенка в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер и последние изменения
С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.
Коэффициент индексации в 2019 году — 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).
Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043).
Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году
| На одного | 16 759,09 руб. | 17 479,72 руб. (16 759,09 × 1,043) |
| На двух | 33 518,18 руб. | 34 959,44 руб. |
При появлении на свет сразу двух и более детей сумму выплачивают на каждого из них.
Размер единовременной выплаты нужно устанавливать на дату рождения малыша (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если он родился в январе 2019 года, то сумма полагается в размере, которая действовала в январе.
Важно
В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.
Какой должен быть бланк
Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент.
Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты.
Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.
На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают:
- 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — на первого, второго и третьего малыша;
- 70 000 рублей — при двойне;
- 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.
Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.
Учтите: в 2020 году больше семей смогут получать выплаты при рождении первого и второго ребенка. Смягчили критерии, по которым семья признается малообеспеченной.
Порог среднедушевого дохода семьи с 1 января вырастет с 1,5- до 2-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан за II квартал года до того, когда родители обратились за выплатой.Также продлили срок выплат.
Выдавать деньги теперь будут, пока возраст малыша не достигнет трех, а не полутора лет. Новые правила внес Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.
Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.
Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы).
Если родители не работают и не учатся – в органах соцзащиты населения по месту жительства ребенка (п. 23 Положения).
Таким образом, за назначением и выплатой пособия один из родителей может обратиться в органы соцзащиты, только если они оба не учатся и не работают, что должно подтверждаться выпиской из их трудовых книжек.
Если же один из родителей, в вашем случае отец, работает, то единовременное пособие семье выплачивает организация, в которой он трудится.
Особенности назначения выплаты
- Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит — назначают и выплачивают по месту работы (службы).
- При расторжения брака — назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
- Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.
Пособие выплачивают:
- по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.
Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).
Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.
Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:
- Заявление;
- Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
- Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году
Справка о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка вправе только один из родителей ребенка.
Если оба родителя работают (служат, учатся), для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка понадобится еще и справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему (ей) действительно не назначалось. Это требование предусмотрено в пункте 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865).
Эта справка представляется для того, чтобы не допустить выдачу пособий в двойном размере, то есть обоим родителям. При этом закон не делает различий – состоят родители ребенка в законном браке или нет.
Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
Расписка-уведомление
о приеме заявления для назначения пособия
от «10» апреля 2019 г. № 25
Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2019 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:
| 1 | Справка о рождении ребенка | 1 |
| 2 | Копия свидетельства о рождении ребенка | 1 |
| 3 | Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком | 1 |
| ИТОГО: | 3 |
Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.
Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева
Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51661-edinovremennoe-posobie-pri-rojdenii-rebenka-v-2019-godu
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: новая таблица, размеры выплат
Бухгалтеру важно знать как правильно начислить выплаты, которые положены при рождении ребенка. Здесь мы кратко рассмотрим пособия при рождении ребенка в 2019 году. Более детально остановимся на единовременном пособии при рождении ребенка: необходимые документы, образцы заявлений на пособие, которые можно скачать, сроки и порядок его начисления.
Внимание! Правильно начислить в выплатить единовременное пособие помогут наши справочники:
Единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка — это социальная выплата, гарантированная государством каждому из родителей новорожденного. Также получить выплату могут опекуны, приемные родители и усыновители.
Несмотря на то, что единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка гарантировано государством, оформление этой выплаты для работающих родителей возложено на работодателей.
Чаще всего обязанности по составлению документов и перечислению пособий ложатся на бухгалтера. Ему приходится, одновременно с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году, начислять зарплату, отпускные и прочие суммы. И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.
Вот почему вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д.
Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.
Рассчитать пособие онлайн
Кто получает пособие при рождении ребенка в 2019 году
Для граждан РФ, некоторых категорий иностранцев и лиц без гражданства законодательство предусматривает:
Приведем в таблице 1 список тех, кому положены детские льготы:
Таблица 1. Кому положено пособие при рождении ребенка в 2019 году
| Кто вправе рассчитывать на выплату | Кто не вправе рассчитывать на выплату |
| Граждане РФ | |
|
|
| Лица с гражданством иностранных государств без гражданства | |
|
|
| – |
Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году
Детские выплаты обычно получают матери. Но на некоторые из выплат вправе рассчитывать:
- родственники,
- попечители,
- приемные родители,
- опекуны детей.
Рассмотрим в таблице 2 подробнее виды выплат и получателей:
Таблица 2. Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году
| Вид детской выплаты | Кто вправе получить | Где получить | Срок получения |
| Женщины, которые встали на медучет в срок до двенадцати недель и у которых есть право на декретное пособие | Место обращения за декретной выплатой | 6 мес. с даты окончания декретного отпуска |
| Трудящиеся женщины | Место работы | 6 мес. с даты окончания декретного отпуска |
| Женщины, которых уволили при ликвидации юрлица | Службы соцзащиты населения | ||
| Студентки — очницы колледжей, ВУЗов и учреждений послевузовского профобразования | Учебное заведение | ||
| Женщины — служащие (по контракту в армии, МВД, противопожарной службе, УФСИН, ФТС) | Место службы | ||
Женщины, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:
| Место работы или службы | ||
| Родитель, приемный родитель, усыновитель, опекун | Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты | 6 мес. с даты появления новорожденного на свет |
| Один приемный родитель, усыновитель, опекун | Соответствующее ведомство по опеке или усыновлению | 6 мес. с даты вступления в силу решения об усыновлении, опеке или с момента заключения договора о передаче новорожденного на воспитание в приемную семью |
| Один приемный родитель, усыновитель, опекун, родственник (который ухаживает за ребенком).Женщины — служащие, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:
Неработающие, в т.ч студенты — очники колледжей, ВУЗов и учреждений профобразования | Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты, по месту работы мужа | 6 мес. с момента исполнения ребенку 1,5 лет |
| 6 мес. с даты предоставления отпуска по уходу |
Размер единовременного пособия при рождении
Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1357-posobie-rojdenii-2019
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере его выплачивать и на сколько оно проиндексировано в 2019 году.
Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году
Дотацию могут получить родители ребенка: мать или отец, а также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун или попечитель). Право на выплату имеют как российские, так и иностранные граждане:
- Иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ,
- Граждане стран – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
- Иностранцы, временно проживающие на территории России.
Работающие граждане обращаются ним в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы социального обеспечения по месту жительства. Получить дотацию можно не только на основном месте работы, но и у работодателя по совместительству.
Если мать трудоустроена, то деньги получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.
Если оба родителя безработные, они могут обратиться за дотацией в органы соц.обеспечения.
Если родители разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если между родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мать.
Оформить выплату можно в течение 6 месяцев со дня появления ребенка. Если этот срок пропущен, родители теряют право на получение выплаты.
Размер единовременного пособия в 2019 году
Размер на 2019 год с 1 января по 1 февраля — 16 759,08 руб. С 1 февраля дотация проиндексировано на 1,043 и размер составил 17 479,73
При определении суммы нужно учитывать несколько важных моментов.Во-первых, сумма определяется на момент рождения ребенка. Дата обращения за выплатой значения не имеет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337).
Во-вторых, на второго ребенка в 2019 году размер такой же, как на первого.
В-третьих, если рождается двое или трое детей, выплаты суммируются без каких-либо ограничений. Например, при рождении двойни в феврале 2019 года родители получат (без учета районных и северных) 33518,16 руб. (16759,08*2).
Индексация в 2019 году
Индексация дотации проводится ежегодно с 1 февраля, а коэффициент индексации будет определяться уровнем официально признанной инфляции за весь прошедший год.
Таким образом, в 2019 году установлены 2 суммы в зависимости от даты рождения ребенка.
Размер единовременного пособия, руб. | |
С 1 января 2019г. | 16 759,08 |
С 1 февраля 2019г. (после индексации) | 17 479,73 |
Образец заявления на 2019 год
Кроме обязательных документов, могут потребоваться дополнительные в зависимости от условий получения выплаты:
После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в произвольной форме, главное, чтобы в ней был приведен перечень принятых от работника документов.
В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы и все выплатить.
Региональные надбавки
В разных регионах России размер дотации может отличаться. Это происходит по двум причинам.
Во-первых, в ряде регионов могут устанавливаться северные надбавки и районные коэффициенты. За счет них сумма увеличивается.
Пример
На территории Кемеровской областиприменяется районный коэффициент 1,3. В этом регионе размер году будет таким:
- На детей, родившихся с 1 по 31 января 2018г. – 21255,43 руб. (16350,33+16350,33*30%),
- На детей, рожденных 1 февраля 2018г. и позднее – 21786,80 руб. (16759,08+16759,08*30%).
Районные коэффициенты устанавливались еще актами органов государственной власти СССР. Число этих нормативных актов очень велико, районные коэффициенты часто устанавливали не только с учетом особенностей региона, отдельные РК могли устанавливать для:
- Отдельных районов на территории субъекта,
- Отдельных населенных пунктов,
- Работников определенных отраслей экономики или определенного вида деятельности.
Рекомендуем обратиться в филиал ФСС по месту регистрации вашей компании, чтобы уточнить, какой РК применяется к социальным пособиям в вашей местности.
Во-вторых, региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты, чтобы стимулировать рождаемость в своем субъекте РФ. Например, в Московской области при рождении первого ребенка семья получает дополнительно 20000 руб. из местного бюджета.
Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/160986-edinovremennoe-posobie-pri-rojdenii-rebenka-v-2019-godu
