Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

Основные льготы медработникам в городе и сельской местности

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медицинских учреждений в сельской местности.

Льготы медработникам в городе и сельской местности. Программа «Земский доктор»

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем Федеральном законе  № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно этому закону все работники здравоохранения вправе рассчитывать на льготы для медработников:

    Виды льгот, положенных медработникам

    Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

    Общие льготы

    Полагаются каждому медработнику, который работает:

    • С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
    • С препаратами биологической или химической природы;
    • В режиме высоких физических нагрузок;
    • В зонах с особым статусом в соответствии с районными коэффициентами (Крайний Север и др.);
    • В спасательных отрядах и службах.

    В состав льгот врачам входит:

    1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
    2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
    3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
    4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
    • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
    • 21 день — рентгенологам;
    • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

    Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Ниже представлены льготы медработникам Волгоградской области, данный перечень практически одинаков для остальных регионов Российской Федерации.

    Жилищные и коммунальные льготы медработникам

    Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

    1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
    2. Место работы — госучреждение.
    3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
    4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

    Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

    Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

    Пенсионные льготы медработникам

    За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

    Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

    Расчет производится в каждом случае индивидуально.

    Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

    Стимулирующие выплаты и доплаты

    Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

    Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

    Льготы медработникам, работающим в городах

    Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

    1. Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
    2. Предоставление земельного участка под ИЖС.
    3. Компенсацию затрат на ЖКХ.
    4. Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
    5. Социальную ипотеку.

    Стать участником ипотеки можно молодым специалистам бюджетных медучреждений, состоящим в очереди на квартиру. Срок такой ипотеки — до 30 лет, процентная ставка — до 7%, а минимальный размер первоначального взноса — 10%.

    Льготы сельским медицинским работникам

    Наряду с городскими врачами, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городского варианта.

    Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

    Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

    Социальные льготы медработникам в сельской местности

    Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

    1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
    2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
    3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
    4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
    5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

    Что характерно для данного вида пособий? Сотрудникам медучреждений могут выплачивать надбавки и предоставлять льготы для медработников до выхода на пенсию, то есть во время работы в сельской местности.

    Но если трудящийся только недавно окончил высшее учебное заведение, то обязан подтвердить наличие диплома об образовании.

    А также, обязательно трудоустроиться в село не позже, чем через 12 месяцев после выпуска из ВУЗа.

    Государственная программа «Земский доктор» для медработников

    В 2012 году целью программы было обеспечение кадрами удаленных регионов, например, Дальнего Востока, Сибири. Позднее в их перечень добавился Крым. Сегодня вся страна участвует в проекте.

    По условиям программы «Земский доктор» врачи, которые уезжают работать в сельскую местность, получают выплату в размере одного миллиона рублей. Законодательной базой предусмотрены такие условия оказания помощи сельским докторам:

    1. Рассчитывать на одноразовую выплату могут специалисты с дипломом о высшем образовании. Также они обязаны пройти интернатуру или ординатуру.
    2. Возраст доктора должен быть не более 50 лет. Стаж значения не имеет. Рассчитывать на финансовую помощь могут даже доктора сразу после завершения интернатуры или ординатуры.
    3. Человек не должен иметь собственного жилья в населенном пункте, в который он едет работать.
    4. Доктор обязан отработать в больнице не менее 5 лет. В случае расторжения трудового договора или увольнения врач обязан вернуть выплаченные средства в полном объеме.
    5. Врач может перевестись работать в другой населенный пункт в пределах региона или района по согласию работодателя, с которым подписан трудовой договор.

    Льготы заслуженным врачам РФ

    Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.

    В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.

    Условия получения льгот для медицинских работников

    Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

    Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

    По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

    Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

    Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

    Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

    Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

    Какие документы надо представить

    Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

    Стандартный перечень для получения льготы медработникам выглядит так:

    1. Заявление.
    2. Паспорт.
    3. Диплом.
    4. ИНН.
    5. Трудовая книжка.
    6. Военное удостоверение.
    7. Свидетельство о браке.
    8. Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
    9. Свидетельства о рождении детей.

    Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

    Изменения в законодательстве для медработников в 2019 году

    В 2019 г. педиатры и терапевты Московской области будут получать губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

    Претендовать на выплаты смогут только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

    • ставка — не более 1,25,
    • работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
    • высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Источник: https://severpens.ru/osnovnye-lgoty-medrabotnikam/

    Льготы медработникам в городах и сельской местности

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

    Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан. В статье расскажем о видах льгот и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение льгот, надбавок и компенсаций

    Гарантии и льготы медицинским работникам прописаны в законе об основах охраны здоровья граждан.

    В статье расскажем о видах и их особенностях, перечислим нормативные акты, регулирующие назначение надбавок и компенсаций, а также опишем тонкости и специфику выплаты «северных» надбавок.

    Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

    Законодательство об основах охраны здоровья граждан устанавливает не только условия работы, но и гарантии  и льготы положенные медицинским работникам.

    К ним относятся:

    1. Безопасные и комфортные условия осуществления трудовой деятельности.
    2. Возможность регулярного повышения квалификации за счет средств работодателя.
    3. Возможность профессиональной переподготовки.
    4. Повышение заработной платы по итогам аттестации.
    5. Страхование рисков профессиональной деятельности.

    ☆ О социальных льготах, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, узнайте в Системе Главный врач.

    Льготы медицинским работникам в городе

    Медработникам и сотрудникам фармацевтической отрасли устанавливаются льготы, гарантии, компенсации и МСП из федерального, региональных и местных бюджетов, в том числе  и в сельской  местности.

    Виды льгот

    Льготы медицинским работникам делятся на:

    • общие;
    • пенсионные;
    • льготы медработникам на оплату ЖКУ;
    • выплаты и доплаты стимулирующего характера.

    Общие льготы врачам

    Общие льготы медработникам положены тем их них, кто работает:

    • с ультразвуковым, ионизирующим, лазерным и другими видами излучений, способных принести вред человеку;
    • с химическими и биологическими препаратами;
    • в режиме повышенных физнагрузок;
    • в районах, имеющих особый статус (например, Крайний Север и приравненные к нему территории);
    • в спасательных службах и отрядах.

    Какие меры принять начмеду, чтобы сделать работу в клинике привлекательной для хороших специалистов. Советы в журнале «Заместитель главного врача»

    Общие льготы  медицинским работникам предусматривают:

    1. Получение медицинской помощи по месту трудоустройства за счет учреждения.
    2. Спецпитание для персонала реанимационных, рентгенологических и хирургических отделений.
    3. Сокращенный рабочий день (24, 30, 33 или 36 часов в неделю в зависимости от категории специалиста).
    4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
    5. Доплаты для сотрудников среднего и высшего звена (по решению руководителя лечебного учреждения).

    Дополнительные дни к отпуску положены:

    • сотрудникам психдиспансеров – 35 дней;
    • персоналу отделений, специализирующихся на лечении СПИДа и туберкулеза – 14 дней;
    • рентгенологам – 21 день.

    Льготы медикам в сельской местности

    Для сельских медицинских работников предусмотрены такие меры поддержки, как:

    • обеспечение жильем и оплата услуг ЖКХ местной сельской администрацией, возможность спустя 10 лет получить недвижимость в собственность;
    • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
    • участие в программе «Земский доктор». Госпрограмма призвана привлечь медицинских работников работе в сельской местности. Более низкая оплата труда, компенсируется возможностью приобретения жилья в собственность.

    Нормативные акты, устанавливающие  выплаты и льготы медработнику

    Предоставление льгот для медработников регулируется следующими нормативными документами:

    1. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2014 года N 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях».
    2. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2014 года N 1476 «О единовременном денежном поощрении лучших специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
    3. Постановление Правительства РФ от 13 января 2011 года N 2 «О единовременном денежном поощрении лучших врачей».
    4. Постановление Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 127 «О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области».
    5. Постановление администрации Ступинского муниципального района МО от 27 февраля 2015 года N 482-п «Об утверждении порядка и условий предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Московской области, оказывающих медицинские услуги в Ступинском муниципальном районе» и др.

    ✪ Гибкие социальные выплаты для сотрудников меорганизаций,  в Системе Главный врач.

    Установление льгот на уровне медорганизации

    Льготы для медиков могут быть установлены локальным документом на уровне бюджетного лечебного учреждения и в пределах фонда заработной платы.

    При этом должен учитываться тот факт, что оказание паллиативной медпомощи связано со сложностью, напряженностью и специальным режимом работы.

    Зарплата медика определяется его квалификацией, сложностью деятельности, количеством и качеством затрачиваемого труда и при этом не ограничивается предельными размерами.

    На сегодняшний день размеры должностных окладов медицинских работниковустановлены исходя из того, к какой профессиональной квалификационной группе относится та или иная должность.

    Однако условия и порядок назначения и выплаты стимулирующих надбавок прописывается в коллективных трудовых договорах и других локальных нормативных актах, учитывая показатели и критерии оценки эффективности труда персонала.

    При этом система оплаты труда персонала (в том числе и стимулирующие выплаты) устанавливается на основании Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в них, а также Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и включает в примерный перечень стимулирующих выплат надбавки за интенсивность и высокие результаты работы.

    К таким выплатам, например, можно отнести выплаты медикам за сложность, напряженность и специальный режим работы.

    Она подразумевает начисление надбавки к зарплате за выполнение обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных – например, за работу на селе, а также работникам учреждений, оказывающих скорую или паллиативную медпомощь. 

    Лечебное учреждение может устанавливать условия осуществления такой выплаты в коллективном трудовом соглашении или локальном нормативном акте в соответствии с ТК РФ или другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права и в пределах объема средств фонда заработной платы.

    Примеры нематериальных поощрений и льгот в медицинских учреждениях

    • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

    Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

    Активировать

    Стимулирующие выплаты и доплаты

    Автономное лечебное учреждение может устанавливать льготы медикам в виде более низкой стоимости оказываемых услуг.

    Это возможно когда организации устанавливают стоимость предоставляемых платных услуг самостоятельно.

    Договор на оказание платных услуг носит публичный характер, следовательно, цена услуг, указанная в нем, должна быть идентична для всех потребителей соответствующей категории.

    При этом все другие условия публичного договора не могут устанавливаться на основании преимущество отдельных категорий потребителей или оказания им предпочтения. Это не касается случаев, когда предоставление льгот отдельным категориям потребителей допускается законом или иными нормативно-правовыми актами.

    Такие категории потребителей учреждение устанавливает самостоятельно, указав их в своей маркетинговой политике. Однако нельзя не учесть, что «иные» льготные условия договора устанавливаются исключительно в случаях, предусмотренных законом или иными нормативами.

    В этом случае затраты лечебного учреждения на оказание платных услуг возмещаются именно из средств, полученных от этого вида деятельности, что само по себе должно найти отражение в соответствующей бухгалтерской отчетности.

    Доплата за работу в выходные и праздники

    Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России разъяснила, нужно ли учитывать стаж непрерывной работы при расчете доплаты за работу в выходные и праздники.

    Также эксперт прокомментировала, как следует оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день в зависимости от формы занятости сотрудника.

    ☆ Посмотрите правило учета стажа при расчете доплаты за работу в выходные и праздники, в Системе Главный врач.

    Новые льготы — 2019 

    Планируется ввести новые льготы для врачей. Например, будет утверждена программа повышения квалификации для сотрудников предпенсионного возраста. Ее финансирование будет осуществляться из федерального бюджета.

    Если же сотрудник предпенсионного возраста рушит прекратить трудовую деятельность по собственному желанию, то при постановке на учет в ЦЗН в качестве безработного ему будет положено пособие не 4900 рублей, а гораздо больше — 11280 рублей.

    Оно будет выплачиваться человеку в течение года. Эти изменения вступят в силу с 1 января 2019 года.

    Тем, кто рано начал свою трудовую деятельность, смогут уйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом уже выработанного стажа. Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будет уменьшен на три года – 37 лет для женщин, 42 года для мужчин.

    Старые льготы медработникам

    В течение переходного периода сохранятся все льготы, действующие на 01 января 2019 года. Речь идет, например, о налоге на недвижимость и землю. То есть они перестанут платить налог на свою квартиру, дом, дачу или садовый участок еще до того, как полностью выйдут на пенсию.

    Грядущая пенсионная реформа затронет работников здравоохранения, имеющих право досрочного выхода на пенсию при стаже от 15 до 30 лет.

    «Северные надбавки» врачам

    «Северная надбавка» выражается в процентах к зарплате и зависит от возраста сотрудника, стажа работы и группы местности, к которой отнесен район, в котором он осуществляет свою деятельность.

    Процентная надбавка начисляется на заработок (без РК и выплат за выслугу лет) в следующих размерах:

    1. В районах Крайнего Севера (Чукотский автономный округ, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного ледовитого океана и его морей (кроме Белого моря) – 10% от заработка по окончании первых 6 месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие полгода работы до достижения 100%-ного размера надбавки.
    2. В остальных районах Крайнего Севера – 10% от заработка по окончании первого полугода работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 месяцев работы, а по достижении 60% — 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80%-ного размера надбавки.
    3. На территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – 10% по истечении первых 12 месяцев работы с увеличением на 10% от заработка за каждый последующий год до достижения надбавки в размере 50%.
    4. Лицам, не достигшим 30 лет, прожившим не меньше года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% от заработка по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% через каждые полгода и до достижения 60%-ного размера надбавки – последние по 20% за год работы, а на территориях, приравненных к районам крайнего севера – 10% за каждые полгода работы.

    Материал проверен экспертами Актион Медицина

    Источник: https://www.provrach.ru/article/2394-18-m09-26-lgoty-medicinskim-rabotnikam

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году: новости

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

    Какие льготы положены врачам на медработникам — такой вопрос беспокоит тысячи российских граждан. Это одна из самых уважаемых профессий в 2019 году, поэтому многие отслеживают новости. Для работников в медицинской сфере есть льготы и субсидии. Они предусмотрены как для городской, так и для сельской местности.

    Преимущества медицинских работников в России

    Преференции врачей и работников медицинской сферы закрепленные в российском законодательстве. У них есть следующие права:

    1. Обеспечение условия труда на достойном уровне.
    2. Наличие профессиональной переподготовки, а также повышения квалификации в случае необходимости.
    3. Возможность страхования от рисков по профессии.

    Также, если врачи проходят аттестацию, то им положено повышение оплаты труда на регулярной основе. Льготы могут предоставляться сельским медицинским работникам и тем, кто работает в городах. Дополнительно есть привилегии у заслуженных врачей.

    Льготы врачам в 2019 году

    Какие бывают льготы для российских врачей

    При ответе на вопрос, какие положены льготы врачам и медработникам, нужно руководствоваться российским законом. Об этом говорят новости в 2019 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.

    Льготные выплаты положены тем, кто соприкасается с радиоактивными, ультразвуковыми и лазерными условиями, которые наносят вред здоровью. Дополнительно привилегии имеют медработники в спасательных отрядах.

    Для врачей в российском законодательстве прописаны такие льготы:

    1. Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
    2. Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
    3. Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

    Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

    Для работника средней и высокой категории есть дополнительные выплаты. Их утверждение происходит на уровне руководства медицинского учреждения.

    Для некоторых медработников положены специальные выплаты

    Льготы на недвижимость и коммуналку

    Чтобы получить льготы на ЖКХ врачам, нужны следующие причины:

    1. В качестве работы указывается государственное учреждение.
    2. Заработная плата составляет меньше уровня прожиточного минимума, который зафиксирован в регионе, где проживает медицинский работник.
    3. В 2019 году нужно относиться к одной из категорий, которая прописана в российском законодательстве как претендующая на льготные условия.

    Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

    Чаще всего вопрос на тему того, какие льготы положены врачам и медработникам, задают в сельской местности. Это связано с низким материальным уровнем обеспечения медработников. Чиновники стремятся предоставить жилье с отоплением. Оплата за коммунальные платежи идет из местного бюджета.

    Чтобы получить льготы необходимо предоставить все документы

    Льготы на пенсии

    В 2019 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

    Медицинское учреждение имеет право сделать дополнительные выплаты своим сотрудникам в том случае, если они постоянно повышают свои квалификации. Нужно обратить внимание на то, что повышение категории не означает автоматическую доплату.

    Выход на досрочную пенсию

    Городские льготы

    Для медицинских работников, что проживают в городской местности, предусмотрен льготный минимум. Они могут воспользоваться социальной ипотекой. Есть субсидирование процентов по жилью. Также к льготам относятся:

    1. Получение благоустроенной служебной жилой площади.
    2. Использование земельного участка с целью индивидуального жилищного строительства.
    3. Частичное покрытие стоимости жилищно-коммунальных услуг.

    Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

    Выплаты по ипотеке рассчитаны в среднем на 30 лет. Процентная ставка составляет 7%. Дополнительно нужно внести первоначальный взнос, который равняется 10% от стоимости недвижимости.

    Процентная ставка по ипотеке составляет 7%

    Льготные условия в селе

    За врачами и медработниками закреплено право-то, чтобы получать льготные условия, если они проживают в сельской местности.

    Можно получить частичную оплату ЖКХ, воспользоваться общими льготами и пенсионными выплатами. Все больше выпускников медицинских учреждений стремятся попасть в сельскую больницу.

    Правительство хочет привлекать молодых врачей в сельские районы, поскольку там не хватает кадров.

    Несмотря на то что в сельской местности низкие заработки, власти дают возможность бесплатного жилья. Больше нет необходимости выплачивать ипотеку. Участие в государственной программе предполагает выполнение определенных условий.

    К специальным льготам в селе относятся:

    1. По факту можно получить выплату (компенсацию) за расходы по коммунальным платежам.
    2. В стаж засчитывается время, что потрачено на работу в сельских районах.
    3. Зависимости от того, какая выбрана специальность и какая категория у врача, рассчитываются доплаты.

    Работники медицинского направления в 2019 году в селе могут бесплатно лечиться в медучреждениях, где они непосредственно работают. Им положена субсидия на то, чтобы приобрести собственное жилье. Как сообщается в последних новостях, сумма составляет 1 миллион рублей.

    Субсидии для сельских врачей на жилье составляет 1 миллион рублей

    Как воспользоваться привилегиями медицинским работникам

    Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

    Льготные условия положены тем, кто в 2019 году предоставил диплом государственного образца и был трудоустроен в течение года после того, как окончил обучение в вузе.

    Чтобы понимать, какие льготные условия сейчас применимы, нужно отслеживать актуальные новости. Льготный перечень можно получить по месту трудоустройства. Он касается работников государственных медицинских учреждений.

    Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты.

    Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей.

    Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

    Источник: https://aw-aw.pw/lgoty/kakie-polozheny-lgoty-vracham-i-medrabotnikam-v-2

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году — Социальный помощник

    Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

    Правительство РФ гарантирует специалистам в этой области отдельный пакет льгот и социальных пособий, которые связаны с врачебной категорией и трудовым стажем. Поэтому при решении вопроса о присвоении льгот отечественным медработникам за основу принимаются:

    • законопроекты, фиксирующие принципы льготного обеспечения граждан;
    • ведомственные распоряжения и акты;
    • региональные постановления и приказы;
    • федеральные и региональные законы.

    Льготы медицинским работникам в 2019 году будут предоставляться на двух уровнях:

    Это значит, что одновременно при выходе на пенсию доктор сможет инициировать получение льгот и пособий одновременно из двух источников.

    Виды льгот, положенных сельским медработникам в 2019 году

    К списку специальных субсидий относятся:

    Кроме того, льготы районным врачам включают возможность участия в федеральной лотерее, именуемой «Земский доктор». Программа разыгрывает возможность получения 1 миллиона рублей, которые используются на покупку в ипотеку или строительство собственного жилья.

    Что характерно для данного вида пособий? Медработникам могут выплачивать надбавки и предоставлять льготы до выхода на пенсию, то есть во время работы в сельской местности. Но если трудящийся только недавно окончил высшее учебное заведение, то обязан подтвердить наличие диплома об образовании. А также, обязательно трудоустроиться в село не позже, чем через 12 месяцев после выпуска из ВУЗа.

    Выше представлены специальные виды субсидий. Но также ко всем без исключения докторам применяются общие льготы. К ним относятся:

    • льготная ипотека для врачей;
    • специальное питание (могут получить служащие рентгенологических кабинетов, отделений ультразвукового исследования, а также хирурги);
    • сокращение рабочего дня;
    • дополнительные сутки отпуска.

    Льготы заслуженным врачам

    Звание заслуженного доктора России предоставляет еще ряд дополнительных привилегий, но заслужить его не просто. Так, получение соответствующего удостоверения является достаточным основанием для приобретения статуса ветерана труда, но только после достижения пенсионного возраста. В таком случае пенсионер получит еще список пособий, гарантированных ветеранам.

    Все сельские медработники имеют право оформить льготы

    Исключение составляют молодые специалисты, окончившие учебу в последние три года. Согласно законодательству Российской Федерации, Все из них могут стать получателями субсидий, но трудоустройство в регионе должно быть оформлено в пределах года после выпуска.

    Порядок получения льгот сельским медработникам в 2019 году

    При положительном решении со следующего месяца автоматически начинают предоставляться льготы. При отказе формируется соответствующий ответ, который может быть обжалован в суде.

    Куда обращаться

    Рассмотрением заявлений о присвоении социальных пособий занимаются органы социальной защиты. Так врачу предстоит обращаться в тот центр города, в подчинении которого находится село, где расположена больница. Как правило, все бумаги подаются лично, но есть и альтернативные способы отправки ходатайства. К ним относятся:

    • использование услуг МФЦ;
    • онлайн отправка документов через Госуслуги;
    • через почтовую связь;
    • с привлечением законного представителя, действующего по нотариальной доверенности.

    Скачать заявление о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

    Какие документы представить

    Перечень обязательных документов, без которых не получить субсидии, включает:

    • личное заявление (оформляется по строго установленному образцу);
    • гражданский паспорт (с копиями всех страниц, на которых находятся любые отметки);
    • код плательщика налогов;
    • СНИЛС;
    • диплом о получении мед. образования;
    • трудовая книжка, подтверждающая официальную работу в деревне;
    • подтверждение семейного положения;
    • свидетельства о рождении на каждого малыша;
    • военный билет (для мужчин).

    Также обязательно предоставление справки о доходах с места работы, где должна значиться заработная плата лица за предыдущие три месяца.

    Льготная пенсия медработникам – список должностей

    Отечественными Постановлениями предусмотрен список должностей, которые имеют возможность досрочного оформления пенсионного пособия. К ним относятся:

    • акушер;
    • стоматолог;
    • фельдшер;
    • заведующий;
    • главная медсестра;
    • дезинфектор;
    • лаборант;
    • технолог;
    • рентгенолог;
    • руководство.

    Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

    Согласно общему правилу, все медицинские работники вправе оформлять пенсионное пособие после достижения общего пенсионного возраста. Но есть два основания, в силу которых допускается получение пенсии досрочно. К ним относятся:

    • 25 лет работы в сельской местности;
    • 30 лет работы в пределах города.

    Важно! Это должен быть непрерывный стаж.

    И, что интересно, расчет выслуги в селах происходит по разным формулам. Некоторые должности получают столько лет стажа, сколько и отработали, а другие – пользуются льготной формулой расчета.

    Региональные особенности получения льгот для медицинских работников

    В некоторых областях льготы медицинским работникам, в том числе и в Саратовской области, подлежат монетизации, но только по желанию самого гражданина. Это значит, что трудящийся может заменить получение субсидии финансовой выплатой. Процедура проводится по инициативе льготника и допускается, если у лица нет возможности воспользоваться субсидией.

    Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

    Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

    То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

    В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

    Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

    С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

    1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
      • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
      • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
    2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
      • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
      • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
      • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

    Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

    Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

    Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

    Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

    Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

    1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
    2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

    Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

    Дата ВП по старому закону **Отсрочка ВПДата ВП по новому закону
    1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
    + 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
    2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

    Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

    Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

    Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

    Фото pixabay.com

    Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

    Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

    ) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

    С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

    Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

    Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

    Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

    Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/lgoty/kakie-polozheny-lgoty-vracham-i-medrabotnikam-v-2019-godu.html

    ПраваКодекс
    Добавить комментарий