Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

Пенсии в Крыму: как подтвердить украинский стаж

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

СИМФЕРОПОЛЬ, 6 ноя – РИА Новости Крым. Пенсионное законодательство Российской Федерации полноценно действует в Крыму с 2015 года. Тем не менее для многих крымчан по-прежнему является серьезной проблемой подтверждение своего рабочего стажа в период нахождения полуострова в составе Украины.

Некорректная запись в трудовой книжке или же ее потеря существенно осложняют процесс сбора документов для начисления пенсий. После воссоединения Крыма с Россией многие украинские предприятия ушли с полуострова, прихватив с собой архивные данные о сотрудниках или просто ликвидировав эту информацию.

Часть предприятий перерегистрировались по российскому законодательству и не являются правопреемниками прежних украинских компаний, а значит, не обязаны хранить их архивы. 

Как подтвердить свой украинский стаж при оформлении пенсий, каковы особенности их начисления в Крыму и каких категорий граждан коснется переиндексация пенсий в 2019 году, РИА Новости Крым рассказали в республиканском отделении Пенсионного фонда РФ.

Справки и свидетели

Одна из наиболее распространенных проблем многих выходящих на пенсию крымчан – некорректно сделанная работодателем запись в трудовой книжке.

К примеру, на документе нет печати организации, номера или даты приказа о зачислении сотрудника в штат, отсутствует подпись начальника отдела кадров или же имеют место неоговоренные исправления записей в трудовой книжке.

В таких случаях эти периоды трудового стажа необходимо подтвердить справками, чтобы они учитывались при расчете пенсий.

«Если эти периоды приходились на работу на Украине, мы направляем туда соответствующие запросы по подтверждению этого стажа. Пока что Украина нам отвечает.

Если трудовой стаж был заработан на территории Крыма и Севастополя, мы делаем запрос в архивные учреждения или организации-правопреемники», – рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Светлана Горбунова.

© РИА Новости. Илья Питалев

Работа Пенсионного фонда

Если же предприятие уже ликвидировано и нет доступа к его архивам или у гражданина по каким-то причинам отсутствует трудовая книжка, страховой стаж можно подтвердить в соответствии с действующим на территории России порядком.

«Порядок предусматривает подтверждение страхового стажа показаниями двух и более свидетелей, которые работали вместе с этим человеком, но которые имеют на руках документы о том, что они именно в этот период работали в этой же организации. Но для этого сначала нужно обязательно обратиться в архивное учреждение, получить справку о том, что архив этой организации не сохранился», – поясняет Светлана Горбунова.

Многие предприятия, в подавляющем большинстве частные, не сдали сведения о сотрудниках в государственный архив просто потому, что не захотели тратить время на эту трудоемкую бумажную работу.

Но есть и компании-правопреемники прежних украинских предприятий, которые располагают этими данными.

Если эти организации внесли изменения в свои положения или уставы сведения о том, что у них есть такие документы, тогда они могут выдавать справки о подтверждении стажа на основании имеющейся у них информации.

Когда же нет ни трудовой книжки, ни организации, ни ее архива, а коллег с бывшего места работы не найти, трудовой стаж придется подтверждать только через суд.

Чтобы столкновение с вышеуказанными проблемами не стало неожиданным и чтобы не пришлось в суматохе доставать нужные справки, теряя драгоценное время, крымчане могут проверить свою трудовую книжку за два года до выхода на пенсию.

Пенсионный фонд предоставляет такую возможность и даже настаивает на том, чтобы люди заблаговременно пришли и показали свои документы, чтобы при необходимости специалисты могли оказать им помощь и подготовить соответствующие запросы.

В свою очередь индивидуальные предприниматели, которые тоже испытывают сложности при подтверждении своего трудового стажа, могут обратиться в комиссию по реализации пенсионных прав, созданную при Совете министров РК.

Но при этом нужно предоставить не только свидетельство об осуществлении предпринимательской деятельности, но и квитанции об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, а также имеющиеся на руках налоговые отчеты и другие документы, которые подтверждают, что предприниматель работал реально, а не фиктивно.

Индивидуальным предпринимателям необходимо представить документы в клиентские службы ПФ по месту жительства и написать соответствующее заявление. После этого документация передается на рассмотрение комиссии.

Особенности начисления пенсий в Крыму

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение жителей Республики Крым и Севастополя осуществляется в соответствии с законами РФ.

Чтобы исчислить пенсии крымчан по новому законодательству и при этом учесть стаж, который они выработали в период нахождения полуострова в составе Украины, Госдума приняла федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ. Он учитывает работу на территории Украины до 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно.

Начисленные за период с 2002 года страховые взносы остались на Украине. Поэтому для расчета страховых взносов жителей полуострова за основу был взят показатель среднемесячной заработной платы ближайшего к Крыму российского региона – Краснодарского края. Согласно закону, она составляет 24 245,70 рублей.

«В Российской Федерации до января 2002 года действовал закон от 20 ноября 1990 года, в соответствии с которым учитывался и стаж, и заработок за любые 60 месяцев подряд. Эта норма на крымчан также распространяется. Стаж, выработанный до 2002 года, полностью учитывается, как и страховой стаж, выработанный по законодательству Российской Федерации.

Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования РФ в Крыму началась еще в августе 2014 года, когда многие организации зарегистрировались в ней и уплачивали страховые взносы за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

Периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования РФ уже учитываются на основании сведений индивидуальных лицевых счетов в Пенсионном фонде», – пояснила Светлана Горбунова.

Таким образом, период трудовой деятельности уже вышедших или выходящих на пенсию крымчан по сути делится на три периода. Первый – до января 2002 года, он подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о трудовой деятельности с учетом заработной платы за любые пять лет подряд.

Второй – с января 2002 года до регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), он учитывается на основании записей в трудовых книжках. Третий период – после регистрации в системе ОПС, он учитывается на основании информации индивидуального лицевого счета.

По словам Светланы Горбуновой, проблему неучтенных платежей крымчан в Пенсионный фонд Украины действующее российское законодательство в целом решает.

«Действительно, все платежи крымчан за трудовую деятельность в украинский период ушли в Киев, нам их никто не вернет. Но Россия взяла на себя обязательства по учету этих периодов на основе среднемесячной зарплаты близлежащего региона — Краснодарского края.

Среднемесячный заработок там весьма высокий, и в этом аспекте жители Крыма не остались обделенными.

А страховые взносы за этот период мы высчитываем по записям в трудовых книжках и включаем в расчет пенсии», – отметила начальник профильного отдела крымского отделения ПФ России.

Кому и насколько повысят пенсии в 2019 году

С 2019 года в России начнется реализация масштабной пенсионной реформы, которая изменит не только возраст выхода на пенсию, но и порядок индексации страховых пенсий по старости неработающим пенсионерам.

Так, в отличие от прошлых лет, со следующего года пенсии будут повышаться более высокими темпами, опережая уровень инфляции.

Кроме того, пенсии будут индексировать на постоянной основе с 1 января, а не с 1 февраля, как это было раньше.

По данным Пенсионного фонда РФ, с 1 января 2019 года страховые пенсии по старости неработающим пенсионерам будут проиндексированы на 7,05%. После индексации они вырастут в среднем на одну тысячу рублей.

Но размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным.

Чтобы узнать фактический размер пенсии в следующем году, нужно размер своей страховой пенсии, исчисленной по законодательству Российской Федерации, умножить на коэффициент 1,0705.

Повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца, исчисленную по законодательству РФ.

Поэтому, если пенсионер получает пенсию в «сохраненном» размере или получает федеральную социальную доплату (ФСД) до величины прожиточного минимума (в 2018 году эта величина составляет 8530 рублей), и после индексации размер «российской» пенсии будет ниже «сохраненного» размера или ниже величины прожиточного минимума, то пенсионер не почувствует это увеличение. То есть он по-прежнему будет получать «сохраненный» размер пенсии или ФСД.

«Пенсии работающих пенсионеров также индексируются, но выплачиваются без индексации, пока они продолжают выполнять оплачиваемую деятельность. Повышенные пенсии они получат после того, когда прекратят свою трудовую деятельность. С первого числа месяца, следующего после увольнения, этим гражданам будет исчисляться пенсия с учетом всех пропущенных ими индексов», – отметила Светлана Горбунова.

Социальные пенсии планируется проиндексировать в соответствии с действующим федеральным законом с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год.

Источник: https://crimea.ria.ru/society/20181107/1115532251.html

Пенсии в Крыму — в 2019, какая минимальная, законы, перерасчет размера, когда стали индексировать

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

В марте 2014 году Крымский полуостров и его граждане али за присоединение к российскому государству, а 18 марта состоялся референдум, который огласил всему миру о желании граждан и их результатов ания о том, что Крым вошел во владения России.

Такое событие принесло множество изменений и новые законы, в том числе о пенсионных реформах, а граждане, живущие на присоединенной территории, получили те же права, что и российские граждане.

Важная информация

С присоединением полуострова Крым было множество новостей в СМИ, которые были как положительного, так и отрицательного характера.

Несмотря на это, граждане, проживающие на этих землях, показали своими голосами о желании присоединения к Российскому государству, и на собранном референдуме был поднят вопрос о такой возможности.

Так у России расширились горизонты, и был создан федеральный округ, который состоит из двух субъектов: Крым и отделенный от него город Севастополь, который всегда был особенным, даже в составе Украины.

Для граждан полуострова было нелегко перестроиться на новый лад, и знать все нюансы российского законодательства, которое отныне считалось их основным. А пенсионные вопросы всегда были актуальными, т.к. большинство населения Украины и России это пожилые граждане.

Сегодня крымские жители, как и другие жители России наделены такими же правами и обязанностями, и действующие пенсионные условия распространяются на тех же условиях, что и по всей территории России.

Законы

В 2019 году пенсии в Крыму назначаются согласно ранее принятому федеральному закону № 208 ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», который рассказывает об основных стандартах, которые применяются к жителям крымского полуострова и города Севастополь при начислении пенсионных выплат.

Закон был принят почти сразу после аннексии, в июле, и определяет права граждан, которые постоянно проживают на этой территории.

Но тогда не все статьи были приняты, и с 2 по 5 статьи получили подтверждение только через год после вступления данного закона. Данный закон содержит условия, которые должны пройти граждане для оформления выплат.

А именно совершить регистрацию в единой системе страхования, которая действует по всей территории Российской Федерации и дает право каждому гражданину на соответствующие выплаты.

Также важным является ФЗ № 143 «О накопительной пенсии», который устанавливает основания получения и порядок реализации права застрахованных граждан на накопительную пенсию.

Какие можно получить пенсии в Крыму

Согласно российскому законодательству, пенсия бывает: трудовая и выплаты согласно государственному пенсионному обеспечению, а также накопительный вид.

Трудовая пенсия, ее еще называют страховой, подразумевает выплаты в ежемесячном порядке при таких условиях:

  • По старости; Для мужчин выход по старости происходит в 60 лет, а для женщин – в 55 лет. А с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться на полгода до 65 лет.
  • По инвалидности; в зависимости от присвоенной группы, а также стажа.
  • Пенсия в случае потери кормильца. Назначается нетрудоспособным или несовершеннолетним членам семьи, которые потеряли доход, который приносил погибший. Условие назначения также зависит от стажа погибшего.

Также действуют и условия ее начисления, позволяющие выходить определенным категориям граждан раньше положенного срока.

Страховая пенсия является основной, и большинство российских граждан получают именно такие выплаты, но также есть и накопительная пенсия, которую можно было выбрать до 2015 года, и делать взносы самостоятельно.

Сегодня же все выплаты в виде взносов, которые положены для пенсионных выплат переадресовываются в страховой счет автоматически.

У страховой пенсии есть особенность, которая согласно новой системе пенсионного обеспечения, производится ежегодное увеличение в процентном соотношении к повышению уровню цен и процента инфляции. Это называется индексацией.

Индексации подлежат уже оформленные граждане на получение пенсионных выплат.

А у будущих пенсионеров, которые только формируют свои накопления для выплат, есть возможность повышать размер будущих выплат с помощью управления негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями, а также собственными силами.

Законодательство предусматривает и другие государственные выплаты:

  • ЕДВ – ежемесячная денежная выплата, которая совмещает в себе другую выплату НСУ, и она может даваться гражданину в виде услуг или в материальном выражении с помощью надбавки к основной выплате;
  • ДЕМО – это дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

И заключительные основы видов пенсий, являются пенсии по государственному обеспечению, которые, в свою очередь, также имеют виды:

  • По старости. Выплата доступна при наличии минимального стажа от 5 лет и более, и назначается гражданам, которые стали участниками катастрофы, произошедшей в Чернобыле в 1986 году, и др. техногенных катастроф.
  • По инвалидности. Назначается гражданам, которые получили травму в связи с военной службой, участием в ВОВ, а также космонавтам и др. опасным профессиям, при наличии любой группы инвалидности, которая заверена официальным учреждением.
  • По потере кормильца. Назначается детям до 18лет или учащимся в Вузе на дневной форме обучения до 23 лет, а также нетрудоспособным членам семьи, родственникам при потере кормильца семьи.
  • За выслугу лет. Назначается гражданам, которые работали при определенных условиях или имели профессии, подразумевающие такой вид гос. обеспечения, такие как военнослужащие, государственные сотрудники, и др.
  • Социальная пенсия. Назначается гражданам, которым не хватило трудового стажа для получения других выплат, а также инвалидам и детям, находящихся на иждивении погибшего родителя, родственника. Это минимальная четко установленная государством сумма выплат.

Т.е. выплаты происходят согласно правилам, которые действуют в РФ, и гражданин имеет право получать выплаты в зависимости от вышеперечисленных видов, на которые имеет право, а также согласно их расчету.

Какая минимальная

Средний размер пенсионных выплат в этом году по территории полуострова составляет 13 тысяч 620 российских рублей. Многих интересует вопрос, какая минимальная пенсия на полуострове. Ее размер равен 8 тысячам и 410 российским рублям.

Также к этой сумме добавляются и сохраняются другие выплаты, на которые имели право граждане, пребывавшие еще на украинской земле.

Особенно это касается тех, кто получает меньше, нежели ставка прожиточного минимума в его регионе, тогда им полагается надбавка, которую выплачивает региональный орган, и только неработающим гражданам в целях поддержания, т.к. они уже не могут повысить размер выплат и работать.

Перерасчет размера

После отделения Крыма от украинских земель граждане, которым полагались пенсионные выплаты по неимению закона получали сумму выплат, перерасчет размера в российский рублевый эквивалент от положенной суммы в гривнах.

Позже правительство обратилось к гражданам, чтобы сделать перерасчет в 2019 году.

Жителям Крыма производится перерасчет пенсионных выплат по новой формуле. Если сумма пенсии с учетом всех положенных выплат окажется меньше, чем сумма выплат до перерасчета (учитывая доплату 100 %), то пенсия будет выплачиваться в более высоком размере.

В данном случае пенсионное обеспечение не индексируется.

Для страховой выплаты фиксированная часть составляет 4823,35 руб. если при подсчете суммы пенсии, с учетом страхового стажа и числа пенсионных баллов итоговая сумма окажется меньше прожиточного минимума, будет производиться доплата.

Когда стали индексировать

Когда стали индексировать пенсии в Крыму? Страховые пенсии и фиксированная выплата к ним подлежат индексации ежегодно с 1 февраля. В 2019 г. они были повышены на 5,4 %.

Таким образом, сумма фиксированной выплаты после февраля составила 4805,11 руб. Стоимость пенсионного балла также возросла до 78,28 руб. С апреля произошла индексация до 5,8 %, после чего фиксированная выплата составляет 4823,35 руб.

, а стоимость одного пенсионного балла – 78,58 руб.

С прошлого года индексация страховых пенсий совершается лишь для неработающих пенсионеров. Но, даже если пенсионер работает, он получает пенсию в полном размере.

Регистрация в ОПС

По системе накопления пенсионного обеспечения работающие граждане, имеющие работодателя, возлагают ответственность в начислении на него, а он в свою очередь вычитает в ежемесячном порядке 16% от суммы зарплаты каждого работника на лицевой счет для будущих выплат.

Для тех граждан Крыма, которые не имеют страхового счета, необходимо зарегистрироваться в индивидуальном учете Пенсионного Фонда, после чего такой гражданин становится участником этой системы и может заботиться о своем будущем.

При оформлении выдается карточка, которая имеет личный счет застрахованного лица, его ФИО и др. данные.

Регистрации в системе подлежат все граждане, в том числе дети и иностранные граждане, если они хотят работать и в дальнейшем претендовать на получение пенсии:

  • Оформиться в системе ОПС можно различными способами:
  • Лично, посетив ближайший ПФ по месту жительства, и предъявив документы.
  • Попросить работодателя оформить Вас.
  • Через военную часть (для военнослужащих).

Работающим и военным будет рационально передать это дело их работодателям, а вот родителям детей, ИП, и неработающим гражданам следует сделать личное обращение в ПФ, имея с собой такие документы:

  • Паспорт оформляемого лица.
  • Для родителей, которые желают оформить ребенка, которому до 14 лет, необходимо предоставить свидетельство о рождении.

Как оформить

Оформление выплат происходит на основании заявления, предоставленное от оформляемого или его доверенного лица.

К заявлению необходимо приложить:

  • паспорт;
  • документ о наличии подсчитанного стажа;
  • трудовая книга.

Также могут потребоваться другие документы, в зависимости от оформляемого вида пенсионного обеспечения. Для инвалидов необходима будет справка с заключением экспертизы и присвоенной группе инвалидности, от которой будет зависеть размер и срок выплат.

Для выплат по потере кормильца необходимо предъявить свидетельство о смерти погибшего мужа, родственника, а также подтверждение о родстве.

Оформление также возможно при переезде, но при условии наличия прописки в паспорте, временной или постоянной, а также СНИЛС.

Рассмотрев особенности пенсий для жителей, которые проживают на территории Крыма, можно сказать, что в этом году они имеют такие же права, выплаты и дотации, что и другие жители России, а также для них проходит индексация и перерасчет. При этом пенсионеры могут получать дополнительные выплаты в особых случаях.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/pensii-v-krymu/

«Я чувствую себя обманутой»: пенсии после реформы так и не выросли

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

В декабре 2018 года севастопольские пенсионеры получили первую после реформы повышенную пенсию. Но не все. В индексации отказали 30 тысячам работающих пенсионеров. А у 13 тысяч горожан реальный размер выплат не вырос вообще. Тем временем, судя по прогнозам ЦБ РФ, прибавку уже съела инфляция.

Обещанной властями прибавки в 1000 рублей к пенсиям для самых бедных россияне так и не дождались. Во-первых, речь шла о «среднем арифметическом» — то есть больше начислят тем, кто и так и получал выше среднего. Во-вторых, более 10% пенсионеров в том же Севастополе получают страховые пенсии ниже прожиточного минимума, и их реальные доходы не увеличились вообще.

«Раньше я получала пенсию около 7200 рублей и доплату до прожиточного минимума в 1600 рублей, получала около 8800. А теперь моя пенсия выросла до 7700 рублей, а доплата, наоборот, уменьшилась до 1200 рублей. Теперь я получаю те же 8800 или чуть больше, разницы вообще нет»,

— поделилась с «Примечаниями» жительница Севастополя Ольга Ивановна.

Пенсионерка чувствует себя обманутой. «Нам столько говорили, что без пенсионной реформы никак, что пенсии не будут расти, если не повысить пенсионный возраст, — сетует она. — Обещали прибавку в 1000 рублей для самых бедных. А теперь выходит, что на народе сэкономили дважды: заставили больше работать и забрали доплаты».

По данным Пенсионного фонда Севастополя, в городе живет 13 тысяч таких, как Ольга Ивановна. Их пенсии, как и у других неработающих пенсионеров, были проиндексированы на 7,05%, а доплаты до прожиточного минимума, соответственно, уменьшены. Правда, сам прожиточный минимум вырос на 120 рублей: в 2019 году он составляет 8842 рубля против 8722 в 2018-м.

Вдумайтесь, десятая часть пенсионеров в регионе не наработали за свою жизнь даже до «минималки».

И нельзя сказать, что эти люди тунеядствовали. У кого-то из них пропали документы о занятости в украинские времена. Кто-то годами не мог устроиться на официальную работу.

Образование, многодетность, декреты и отпуска по уходу за ребенком теперь на пенсию практически не влияют.

Кроме того, сама система с ее баллами и страховым стажем сверстана так, что приличные оклады советских времен и 90-х годов ценятся меньше, чем заработки последних лет. В итоге

люди в возрасте за 80 с 40-50 летним стажем получают в России меньше, чем вышедшие на пенсию в последние пару лет.

Это в Севастополе разница между страховой пенсией и прожиточным минимум может составлять сотни рублей. В богатых регионах вроде Москвы или Чукотки она доходит до нескольких тысяч.

К примеру, в Москве пенсионерам, зарегистрированным в городе менее 10 лет, доплачивали до прожиточного минимума в 11 816 рублей, более 10 лет — до городского социального стандарта в 17500 рублей.

Сколько лет нужно увеличивать мизерные пенсии на 7%, чтобы довести их до этих цифр?

Получается, самые бедные российские пенсионеры не получат от реформы никаких дивидендов. А их семьи уже теряют в доходах.

Реальный размер пенсий не растет у тех, кто получает так называемый «сохранненный размер пенсии» — это украинская пенсия, которую севастопольцы получали до 1 апреля 2014 года. Она была пересчитана при России сначала в рубли, по курсу 3,8, а затем – поэтапно увеличена в два раза.

Так вот для тех, чья пенсия, рассчитанная по российскому законодательству после 1 января 2015 года, не превышает «сохраненную», прибавок тоже не будет. Они так и продолжат получать пенсию в «украинских» размерах — до тех пор, пока индексация их «российских» пенсий не «съест» разницу.  

Кроме того, в индексации отказано и работающим пенсионерам. А их, по данным ПФР в Севастополе, сегодня более 30 тысяч.

«Размер прибавки к пенсии у каждого пенсионера индивидуальный, — поясняют в пенсионном фонде Севастополя. — Он зависит от размера страховой пенсии. Чем выше у гражданина приобретённые в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации».

Но Севастополь до обещанной «средней тысячи» все равно не дотянул: по предварительным данным, средний размер увеличения страховой пенсии составил 846 рублей.

Тем временем, Центробанк РФ спрогнозировал инфляцию на первое полугодие 2019 года. В годовом выражении она составит 5,5-6%, что значительно выше показателей предыдущих лет (в 2018 — 4,3%, в 2107 — 2,5%). По данным Росстата, с начала текущего года инфляция составила 0,7%, тогда как за прошлый январь в целом этот показатель был на уровне 0,34%.

На нынешнее повышение уровня инфляции повлияло увеличение ставки налога на добавленную стоимость с 1 января 2019 года с 18 до 20 процентов и ослабление курса рубля.

И, наверняка, повышение пенсий. Ведь ни на что так не реагирует экономика, как на «повышение благосостояния» самой стабильной прослойки российского населения — пенсионеров и бюджетников. 

Источник: https://primechaniya.ru/home/news/yanvar-20191/ya-chuvstvuyu-sebya-obmanutoj-pensii-posle-reformy-tak-i-ne-vyrosli/

Пенсии в 2019 году: суммы выплат индексируют и увеличат, но не для всех

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

С 2019 года в России начнется масштабная пенсионная реформа, которая существенно изменит условия выхода на пенсию (прежде всего, в связи с началом повышения пенсионного возраста), а также порядок индексации пенсий неработающим пенсионерам.

В Правительстве РФ уверены,  что эти изменения позволят сбалансировать пенсионную систему страны и повысить уровень доходов российских пенсионеров. В частности, страховые пенсии в 2019 году (с 1 января) увеличатся в среднем на 1000 рублей.

При этом надо понимать, что что мероприятия реформы запланированы на долгосрочную перспективу, а в 2019 году Правительство только приступит к ее реализации.

Специалисты подчёркивают: изменения в пенсионной системе с 2019 года будут осуществляться, прежде всего, с целью выполнения так называемого «майского указа» Владимира Путина от 07.05.2018 № 204 о долгосрочном развитии России на период до 2024 года. Документ предусматривает:

  • снижение уровня бедности в 2 раза;
  • обеспечение роста пенсионного обеспечения с темпом выше уровня инфляции (таким образом, пенсии будут расти значительно быстрее, чем это было в предыдущие годы);
  • разработке и внедрению программы поддержки и повышения качества жизни россиян старшего поколения.

К сожалению, цели Правительства по повышению пенсий в России в 2019 году снова не затронут работающих пенсионеров.

Все ограничения пенсионного законодательства, принятые в отношении этой категории граждан начиная с 2016 года, останутся без изменений. Минфин объясняет это тем, что доходы у работающих пенсионеров и так растут быстрыми темпами из-за роста заработных плат (в частности, в 2018 году Правительство впервые сравняло МРОТ с прожиточным минимумом), — констатируют эксперты.

Что будет с пенсией в 2019 году

Реформа пенсионной системы, которую Правительство планирует осуществлять в ближайшие годы, направлена на обеспечение устойчивого роста пенсий выше уровня инфляции, а также на приведение ее величины до 40% от заработной платы гражданина.

Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).

В 2019 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:

Изменение условий для выхода на пенсию по старости, в том числе:

  • повышение общеустановленного пенсионного возраста и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
  • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить социальную пенсию по старости.

Изменение порядка индексации пенсий, в том числе:

  • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции (в среднем на 1000 рублей).

Выход на пенсию в 2019 году (таблица)

В соответствии со ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая (трудовая) пенсия по старости устанавливается при выполнении трех основных условий:

  • достижение установленного пенсионного возраста;
  • наличие минимально необходимого трудового стажа;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

В 2019 году все эти нормативы, включая пенсионный возраст, будут увеличены. Тем самым повысятся требования, необходимые для выхода россиян на пенсию по старости.

Прежде всего, новый закон, который уже одобрен Госдумой и подписан Президентом, предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста, достижение которого дает право на оформление страховой пенсии по старости. Оно начнется уже в 2019 году.

Закон устанавливает новые значения нормативного пенсионного возраста: 65 лет мужчинам и 60 года женщинам (изначально планировалось 63 года, но Владимир Путин поручил эту планку смягчить).

Но поскольку все корректировки предложено производить постепенно, в 2019 году действовать переходные положения этого закона — пенсионный возраст пока увеличат всего на 0,5 года (до 55,5 лет женщинам и 60,5 мужчинам).

Два остальных необходимых параметра (страховой стаж и количество пенсионных баллов) и так увеличиваются ежегодно уже с 2015 года по графику, предусмотренному законом «О страховых пенсиях». Все эти изменения в условиях назначения пенсий в 2019 году можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Условия выхода на пенсиюБыло в 2018 годуЧто будет в 2019 году?
Пенсионный возраст, лет
  • женщины — 55 лет
  • мужчины — 60 лет
  • женщины — 55,5 лет
  • мужчины — 60,5 лет
Страховой (трудовой) стаж, лет910
Количество пенсионных баллов (ИПК)13,816,2

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Таким образом, одно из самых существенных изменений в пенсионном законодательстве в 2019 году — это то, пенсию по старости на общих основаниях смогут оформить женщины, достигшие 55,5 лет, и мужчины при достижении 60,5 лет. Фактически это означает, что:

  • в первом полугодии 2019 года на пенсию смогут выйти на пенсию только те россияне, которые получат право на пенсию до конца 2018 года (соответственно женщины и мужчины при достижении 55 и 60 лет);
  • те граждане, которым 55 и 60 лет исполнится только в первом полугодии 2019 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии в возрасте 55,5 и 60,5 лет;
  • мужчины и женщины, которым 55 и 60 лет исполнится во втором полугодии 2019 года, по новому закону выйдут на пенсию только в 2020 году.

По принятому закону пенсионный возраст в России будет повышаться ежегодно на 1 год до достижения окончательных значений — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (плюс 5 лет). В первые два года (2019 и 2020 гг.) будет предусматриваться льготный выход на пенсию — на 6 месяцев раньше положенного срока.

С учетом того, что запланированное повышение пенсионного возраста с шагом 1 год начнется с 2019 года, то в соответствии с графиком в нечетные годы (2019, 2021, 2023 и т.д.

) новых пенсионеров в России появляться не будет (за исключением 2019 и 2021 года, когда согласно поправке Владимира Путина на пенсию можно будет выходить на 0,5 года раньше тем пенсионерам, кому 55 и 60 лет исполняется в 2019-2020 гг.).

Также в нечетные годы смогут выйти на пенсию некоторые категории «досрочников» и тех, кто уже достиг пенсионного возраста и откладывал выход на пенсию).

Стоит отметить, что законом предусматривается возможность оформить страховые выплаты по старости досрочно при наличии продолжительного страхового стажа: 42 года у мужчин и 37 лет — у женщин. В этом случае выйти на пенсию можно на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше, чем при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Это означает, что граждане, имеющие такой продолжительный трудовой стаж (42 года мужчины и 37 лет женщины) смогут оформить пенсию в 2019 году по условиям старого пенсионного возраста — при достижении 60 и 55 лет.

Кому еще повысят пенсионный возраст в России с 2019 года?

Изменения в пенсионном законодательстве в 2019 году будут затрагивать и некоторые категории граждан, которые имели право на выход на пенсию на льготных условиях, это:

  • северяне, т.е. граждане, работающие в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС, которые имеют право выйти на пенсию досрочно;
  • медики, учителя, работники творческих профессий, которые могут оформить выплаты, имея определенный стаж профессиональной деятельности (понятие «пенсионный возраст» как таковое у этой категории работников отсутствует — пенсия назначается им после выработки определенного «специального стажа» работы по профессии).

В окончательном виде для работающих в районах КС граждан пенсионный возраст предлагается увеличить с 55/50 до 60/55 лет (соответственно мужчины/женщины). Переходные положения закона предусматривают, что в 2019 г. «северяне» получат возможность оформить страховую пенсию в 55,5/50,5 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников в 2019 году требования к профессиональному стажу сохранятся в прежних значениях, но выход на пенсию все равно будет откладываться:

  • педагоги, медики и работники творческих профессий, которые выработают необходимый стаж в 2019 г., сразу оформить пенсию уже не смогут — для них такая возможность будет отложена на 0,5 года (т.е. воспользоваться своим правом они смогут только во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • в 2019 г. оформить страховую пенсию смогут только те из вышеперечисленных граждан, которые приобрели требуемый стаж по профессии до 2018 г. или в первом полугодии 2019 г.

Повышение пенсионного возраста для педагогов и медиков будет установлено не напрямую, а косвенным образом — через перенос на более поздний срок возможность оформления пенсии после получения необходимого специального стажа. Этот срок с 2019 года будет увеличиваться ежегодно до достижения окончательного значения плюс 5 лет, начиная с 2023 года.

Все изменения законодательства, касающиеся выхода на пенсию в 2019 г. в связи с предложенной Правительством пенсионной реформой, представлены в таблице ниже:

Условия выхода на пенсию в 2019 годуМужчиныЖенщины
Общеустановленный пенсионный возраст для выхода на страховую пенсию по старости60,5 лет (1959 г.р.)55,5 лет (1964 г.р.)
Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера и приравненных к ним районам55,5 лет (1964 г.р.)50,5 лет (1969 г.р.)
Кто из педагогов, врачей и творческих работников могут оформить выплаты?уже выработавшие необходимый стаж по профессии до 30.06.2019 г.

Кроме того, еще в 2017 году началось повышение пенсионного возраста для госслужащих и муниципальных работников.

С 2020 года предусмотренный для них график поэтапного увеличения сроков выхода на пенсию тоже будет скорректирован — повышение будет происходить быстрее (тоже с шагом 1 год) до достижения планки 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Это предусматривается тем же законопроектом, предложенным Правительством.

Социальные пенсии в 2019 году

Поскольку требования к назначению трудовой пенсии по старости ежегодно повышаются (см. таблицу выше), в перспективе ближайших нескольких лет все больше граждан вообще не смогут на нее претендовать.

Законом предусмотрено, что граждане, не имеющие необходимого количества стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста, спустя некоторое время (через 5 лет) могут претендовать на оформление социальной пенсии по старости.

Однако с 2019 года условия оформления социальной пенсии также будут скорректированы с учетом внесенного законопроекта Правительства о повышении пенсионного возраста. Так как общеустановленный возраст россиян предлагается повысить на 5 лет соответственно мужчинам и женщинам, аналогично будет повышаться и возраст, достижение которого дает право на оформление социальной пенсии по старости.

Если в 2018 году оформить социальную пенсию пожилые граждане могут в 65 / 60 лет (соответственно мужчины и женщины), то с 2019 года это можно будет сделать в 65,5 / 60,5 лет, а окончательно эти цифры повысятся до 70 / 65 лет. Т.е. действующая сейчас разница «на 5 лет позже пенсионного возраста» будет и дальше сохраняться.

Таким образом, в 2019 году в отношении социальной пенсии будут установлены не окончательные значения, предусмотренные законопроектом, а его промежуточные положения, которые представлены в таблице:

Категория получателейВ каком возрасте можно оформить социальную пенсию в 2019 году, летмужчиныженщины
Получатели социальной пенсии по старости65,560,5

Граждане, которые не смогли наработать необходимые для назначения страховой пенсии стаж или количество ИПК, смогут оформить социальную пенсию в 2019 году только при достижении 65,5 / 60,5 лет (соответственно мужчины/женщины). В дальнейшем эти значения будут постепенно увеличиваться.

Индексация пенсий в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии

Как и раньше, повышение пенсии в 2019 году будет осуществляться в виде индексации (то есть на определенный процент). Однако ее порядок проведения будет заметно скорректирован.

Начиная с 2019 года пенсии будут индексироваться с 1 января на величину, превышающую уровень инфляции в прошедшем году. В 2019 году ориентиром Правительства для проведения индексации является обеспечение средней прибавки в 1000 рублей.

Однако это касается только страховых пенсий и только в отношении неработающих пенсионеров!

Предварительные планы Правительства по индексации в 2019 году представлены в таблице:

Повышение страховой пенсии (стоимость одного ИПК и фиксированной выплаты) с 01.01.20197,05%

Источник: https://crimeapress.info/pensii-v-2019-godu-summy-vyplat-indeksirujut-i-uvelichat-no-ne-dlja-vseh/

Гроши для «достойной жизни»: что будет с пенсиями крымчан

Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году

Уровень пенсий в России не может обеспечить «достойную и интересную жизнь», заявил председатель российского правительства Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с отчетом за 2018 год. Также он сообщил, что в России почти 19 миллионов человек живут, «как жить не должны», из-за бедности.

Между тем по запросу газеты «Известия» в российском Минэкономразвития спрогнозировали, что к 2024 году страховые пенсии вырастут на 39,4% по сравнению с уровнем 2018-го, однако в реальном выражении выплаты увеличатся за этот срок только на 9,5% с учетом инфляции. В Минтруде России же уточнили, что в 2019 году средний размер страховой пенсии неработающих пенсионеров составит 15,4 тысячи рублей, а к 2024 году достигнет 20 тысяч.

Директор центра политэкономических исследований Института нового общества в России Василий Колташов обращает внимание на проблему экономического «безвременья», которая бьет по нынешним и будущим пенсионерам.

– Это вполне реально, что пенсии в 2024 году могут вырасти на 39% с лишним, может, даже на 40% с лишним. Это, конечно, номинально, но реально.

Проблема ведь не в том, что у российского государства недостаточно средств, чтобы повысить пенсии до такого уровня за такой продолжительный период и что не найдет денег Пенсионный фонд. Дело в том, кто, какое количество людей будет их получать.

С проведением пенсионной реформы, с повышением возраста выхода на пенсию большое количество граждан отрезано от выплат.

С другой стороны, есть огромное количество людей, работавших нелегально в 1990-е, 2000-е – существует масса ситуаций, когда россияне не могут быть уверены, что получат хорошую пенсию. В любом возрасте им светят маленькие выплаты, потому что такова была экономическая реальность – работодатели не хотели делать необходимые отчисления в Пенсионный фонд.

Василий Колташов указывает на то, что с самозанятых россиян уже начали взимать налог, но какую они будут получать пенсию, и будут ли получать ее вообще, неизвестно.

– В России с 2002 года идет перманентная пенсионная реформа – постоянно вводятся новые правила, вносятся изменения. То говорили, что приходим от солидарной к накопительной системе, то решили списать пенсионные накопления и оставить страховую пенсию.

Власти все время качаются из стороны в сторону, но в конечном итоге все равно у людей что-то отнимают. Реформа не носит завершенный характер, и когда в 2018 году было объявлено, что повышение пенсионного возраста – это окончание реформы, это никакой реформой не было.

Это был очередной акт перманентной пенсионной реформы, вполне либеральной, вполне отвечающей рецептуре Международного валютного фонда, но населению не выгодной. Самое главное, что это демотивирует людей доверять пенсионной системе государства.

Вам каждый год сообщают, что поменяли правила игры, и вы что-то теряете.

Журналисты Радио Крым.Реалии опросили крымских пенсионеров насчет того, довольны ли они размерами своих пенсий:

«Да хоть бы 15 тысяч, а то я 10 получаю, и все 50 лет работала на государственной работе, четверо детей. И 10 тысяч получаю! Ветеран труда – на лекарства, за квартиру заплатить, а то, что осталось, на хлеб себе».

«На питание мне хватает понемногу, смотря что покупать. Если роскошь, то не будет хватать».

«Сейчас лекарства дорогие, питание дорогое. За квартплату 5 тысяч плачу, а что там остается?»

«Я живу с сыном, они за все платят. Я только так, фрукты покупаю».

«То, что я получаю, мне вполне достаточно – порядка 20 с небольшим».

​Депутат российского горсовета Симферополя Степан Кискин считает, что с пенсиями в Крыму все не так уж плохо.

– При капитализме никто не доволен, возьмите любую страну. Сколько бы ты ни получил, все равно тебя будут олигархи и капиталисты грабить. В Крыму среднероссийские пенсии, и если сравнивать с Украиной, это день и ночь. При Украине 1000 гривен получали люди и плакали.

Но все, конечно же, хотят жить лучше, чтобы пенсии были больше, не на все хватает у людей. Я думаю, что минимальная пенсия, на которую можно прожить в Крыму, это тысяч 20-25. Но вот у меня мама 82 года, получает 24 тысячи, а кто-то 10 тысяч.

Все зависит от того, где они работали: может, одна работала уборщицей, а другая учителем. Конечно, я понимаю, что им тяжело. А пенсионную реформу вообще нужно отменить – не там деньги ищут.

Искать их нужно у олигархов, а людям с небольшими выплатами отодвигать срок выхода на пенсию было нельзя. Это, можно сказать, преступно.

Степан Кискин

Эксперт по экономическим вопросам Всеволод Степанюк отмечает общую тенденцию к ухудшению жизни пенсионеров в ряде стран мира.

– Ситуация за 5 лет в Украине значительно ухудшилась. Если пенсия минимальная составляла в 2014 году 119 долларов в пересчете, то сейчас, после всех реформ, это 61 доллар. Со средней пенсией то же самое.

Была проведена реформа, уменьшили коэффициент стажа с 1,35 за каждый год до 1, все ее критикуют. Можно отметить, что тенденция наступления на социальные права людей характерна не только для Украины или России, но и для Европы, и для всего свободного мира.

Пенсии растут разве что в Китае, в Японии, в Южной Корее. В европейской части пенсионное обеспечение ухудшается везде.

(Текст подготовил Владислав Ленцев)

Источник: https://ru.krymr.com/a/pensii-krym-chego-zhdat-pensioneram/29888254.html

ПраваКодекс
Добавить комментарий