Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

СЗВ-М за январь 2019: срок сдачи, образец, бланк, форма, скачать

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

СЗВ-М за январь 2019 года должны оформить и предоставить все работодатели. В ней приводят данные о работниках, которые трудятся в организации и являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования. Здесь вы найдете срок сдачи формы, порядок ее заполнения и актуальный бланк.

Узнать сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году вы можете при попощи персонального календаря от программы БухСофт. Он создан специально для бухгалтеров. Просто нажмите на кнопку ниже, и программа сформирует персональный календарь, но и пришлет на ваш электронный адрес напоминания обо всех важных датах.

Узнать сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году

Сдать СЗВ-М обязаны как организации (в том числе их подразделения, представительства или филиалы), так и индивидуальные предприниматели (ИП), если у них есть:

  • наемные работники, которые трудятся по договору подряда;
  • работники, которые трудятся по договорам гражданско-правового характера. Например, подряда или поручения. Это правило действует при условии, что с выплаты по договорам ГПХ облагались обязательными взносами в Пенсионный фонд России.

Программа БухСофт автоматически заполнит и проверит отчет на соответствие требованиям законодательства. Попробуйте бесплатно:

Заполнить СЗВ-М онлайн

При сдаче СЗВ-М не играет роли:

  • вела ли деятельность компания или ИП в январе 2019 года;
  • начислялись ли выплаты в пользу сотрудников в январе 2019 года.

Сдача СЗВ-М за январь 2019 года в отделение ПФР должна быть осуществлена в любом случае.

Форма документа установлена пост. Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Актуальные бланки СЗВ-М за январь вы можете скачать по ссылкам:

Кроме того, заполнить СЗВ-М на январь 2019 онлайн вы можете бесплатно в программе БухСофт. 

Могут не предоставлять эту форму индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и частные детективы при условии, что у них нет наемных работников и граждан, которые трудятся по договорам ГПХ. В такой ситуации они не считаются работодателями.

СЗВ-М за январь 2019: срок сдачи

Сроки сдачи СЗВ-М за январь 2019 года установлены законом «Об индивидуальном учете» (закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Форму нужно предоставить не позднее 15 числа месяца, который следует за прошедшим периодом (месяцем).

Если этот день выпадает на выходной или какой-либо праздник, то сроки сдачи СЗВ-М переносятся на первый ближайший рабочий день.

Соответственно, сдача СЗВ-М за январь 2019 года осуществляется не позднее 15 февраля 2019 года (пятница).

Напомним, что форма СЗВ-М за январь 2019 сдается в отделение Пенсионного фонда РФ:

  • по тому месту, где зарегистрирована организация-работодатель;
  • по тому месту, где проживает индивидуальный предприниматель (ИП)-работодатель.

Штраф за несдачу СЗВ-М

Если бланк формы будет сдан не вовремя, то организацию или индивидуального предпринимателя (ИП) оштрафуют. Сумма штрафа за это нарушение – 500 руб. за каждого человека, отчет по которому не сдан.

Причем эту же сумму взыщут, если форма была предоставлена но, по ошибке, в ней тот или иной гражданин был пропущен (то есть он должен быть, но отсутствует в отчете).

И аналогичный штраф применяют за каждого работника, данные по которому указаны в бланке с ошибкой.

ПримерВ организации работают по трудовому договору 38 человек. Отчет СЗВ-М за январь 2019 года должен быть сдан до 15 февраля 2019 года. Но организация его предоставила только 28 февраля. Штраф для нее составит:

39 чел. х 500 руб. = 19 500 руб.

Но в некоторых случаях штраф можно избежать. Например, если вы уточнили форму СЗВ-М не позднее 5 дней после получения из Пенсионного фонда РФ протокола об ошибке. В расчет берут не календарные, а рабочие дни. Также штрафа не будет, если вы исправили все ошибки до того момента как их обнаружили в Фонде.

Сдать форму на бумаге вправе только те работодатели, численность работников которых не больше 25 человек. Если есть превышение, то отчет предоставляют только в электронном виде.

Если вместо электронного, вы сдали бумажный отчет то сумма штрафа будет равна – 1000 руб.

Требования, которым должен соответствовать файл электронного СЗВ-М, а также форматы индивидуальных сведений на официальном сайте смотрите по ссылкам.

Заполнение СЗВ-М за январь 2019 года

Форма СЗВ-М простая. По сути, в ней есть только 4 основных пункта:

  • основные реквизиты лица, которое сдает форму;
  • данные об отчетном периоде;
  • тип сдаваемой формы (их три);
  • сведения о застрахованных работниках.

Реквизиты

Таблица 1. Данные для заполнения СЗВ-М за январь

РеквизитыГде взять
Номер организации или ИП в территориальном отделении Пенсионного фонда РФЭти данные есть в выписке из ЕГРЮЛ (для организаций) или ЕГРИП(для ИП).Скачать такую выписку можно на сайте налоговой
Официальное название организации или ФИО индивидуального частного предпринимателяИз устава (для организаций) или паспорта (для ИП)
ИННИз свидетельства о постановке компании или предпринимателя на налоговый учет в инспекции
КПП (приводят только организации)То же

Отчетный период 

Здесь приводят 2 показателя:

  • год, за который сдается форма;
  • код месяца, за который сдается форма. 

Вот коды всех месяцев:

Таблица 2. Коды месяцев в СЗВ-М

КодМесяцКодМесяц
01январь07июль
02февраль08август
03март09сентябрь
04апрель10октябрь
05май11ноябрь
06июнь12декабрь

При заполнении СЗВ-М за январь 2019 года укажите код 01 и 2019 год.

Тип формы

Есть 3 варианта:

  • «исхд» (исходная) – когда сведения, включенные в форму СЗВ-М, сдаются впервые;
  • «доп» (дополнительная) – когда вы дополняете сведения, которые были сданы раньше;
  • «отмн» (отменяющая) – когда вы полностью отменяете сведения, которые были сданы раньше.

Данные о застрахованных лицах

Здесь указывают минимум данных о работниках, которые трудятся в организации (или у ИП):

  • ФИО каждого;
  • их страховой номер (СНИЛС);
  • их ИНН.

Как заполнить отчет СЗВ-М за январь 2019 года покажет пример.

ПримерВ организации работают 2 сотрудника: руководитель и главный бухгалтер. Данные по ним включаются в форму СЗВ-М январь 2019 года.

Вот образец заполненной формы СЗВ-М:

Подробнее про оформление, сдачу и заполнение СЗВ-М и других форм персонифицированного учета смотрите по ссылкам:

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1695-szv-m-za-yanvar-2019-srok-sdachi-blank-i-forma

Срок сдачи отчетов в Пенсионный фонд в 2019 году

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

Начиная с отчетности за 2017 год работодатели больше не сдают в ПФР расчеты по взносам. «Страховые» платежи вот уже как два года администрирует налоговая служба. Но в фонд сохранилась отчетность по персонифицированным сведениям.

Это, в частности, бланк СЗВ-М, к которому уже привыкли бухгалтеры. И еще один документ, который в начале 2019 года ждут от компаний в фонде, — СЗВ-СТАЖ. В какие сроки успеть отчитаться в Пенсионный в 2019 году, читайте в нашей статье.

Срок сдачи отчетов СЗВ-М в 2019 году

У всех работодателей к сдаче в ПФР будут отчеты с персональными сведениями по форме СЗВ-М. Таковые подаются ежемесячно до 15-го числа по итогам прошедшего периода включительно (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Если срок выпадает на субботу-воскресенье, он по общим правилам переносится на ближайший будний день. Обратите внимание, что в 2019 году таких месяца — три.

Но до последнего дня рекомендуем не откладывать, чтобы избежать дополнительные риски несдачи отчетности в срок.

Календарь предоставления СЗВ-М на 2019 год мы привели в таблице

Работу с СЗВ-М бухгалтер фирмы может попробовать себе облегчить. Для этого нужно сдавать отчеты раз в два месяца, представляя вместе с отчетом за истекший месяц бланк за текущий период. Делать так не советуем только в одном случае: если у бухгалтера сомнения, что данные за месяц не поменяются. Иначе ведь придется корректировать отчетность, а это лишние хлопоты.

Сотрудники Пенсионного фонда не против, если сведения сдаются до окончания отчетного месяца за текущий. За следующий месяц досрочно СЗВ-М точно не примут. Это уже слишком. И такой практики нет.

Например, в середине июля отчитаться можно за июнь и сразу за июль. За август нести СЗВ-М в июле бесполезно, не примут.

Чтобы сократить январскую отчетность, СЗВ-М за декабрь подают в декабре. Напомним, сразу в начале года и без того горячая отчетная пора. Сдаются годовые 4-ФСС и Сведения о численности сотрудников.

Сопровождать досрочные отчеты в Пенсионный в 2019 году пояснительными записками — излишне. Контролеры их даже не запрашивают. А если предоставляешь — просто отказываются их брать, не глядя.

Если не уверены, что «ранний» отчет примут, подготовьте для подстраховки пояснения. Укажите в бумаге, что действующее законодательство не запрещает досрочную отчетность.

На случай отказа или вопросов представителей фонда покажите подготовленные пояснения.

Актуальный график по форме СЗВ-М в Пенсионный фонд

Период, за который сдается СЗВ-М
Декабрь 2018 — Апрель 2019Не позднее 15-го числа по итогам месяца
Май 201917 июня 2019*
Июнь-июль 2019Не позднее 15-го числа по итогам месяца
Август 201916 сентября 2019*
Сентябрь-октябрь 2019Не позднее 15-го числа по итогам месяца
Ноябрь 201916 декабря 2019*
Декабрь 201915 января 2020

* Перенос срока с 15-го числа с учетом выходного.

Что будет, если пропустить срок сдачи отчетов СЗВ-М в 2019 году

Фонд оштрафует страхователя на 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника, по которому сведения не раскрыты (ч. 3 ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Получается, 500 руб. — минимальная санкция, так как один человек как минимум фигурирует в отчете каждой фирмы.

Учтите: с 1 октября 2018 года Инструкция по персучету действует в новой редакции. И отчеты СЗВ-М, как и СЗВ-СТАЖ, о которых мы поговорим далее, теперь недостаточно просто направить в фонд. ПФР также должен принять документы.

Если отправляете отчеты по ТКС, важно получить квитанцию, что отчет принят. Пока такой квитанции нет, отчет считается непринятым и возможен штраф. Это подтверждают работники фонда. Поэтому безопасно представлять электронные отчеты намного заранее и контролировать получение квитанции о приеме.

Срок по отчету СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Еще один отчет сдают в ПФР по итогам года не позднее 1 марта. Первый раз отчитывались за 2017 год — не позже 1 марта 2018 года. За 2018 год «край» отчитаться нужно так же в первый день календарной весны (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Установлены ситуации, когда подготовить бланк потребуется в течение года. Получателем промежуточных отчетов является не только ПФР. Это могут быть сами работники. В частности, при увольнении. Невыдача формы сотруднику при прощании с ним грозит организации штрафом от 30 000 до 50 000 руб. (п. 2 и 4 ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

Подробнее о причинах «промежуточной» отчетности СЗВ-СТАЖ и порядке отчетности узнаете из нашей таблицы.

Случаи предоставления СЗВ-СТАЖ

Основание для представления
Ежегодно, на всех работниковВ Пенсионный фондНе позднее 1 марта года, следующего за отчетным
Назначение пенсии работникуВ Пенсионный фондВ течение 3 календарных дней со дня обращения сотрудника к страхователю с соответствующим заявлением
Увольнение работника вне связи с выходом на пенсиюУвольняемому сотрудникуВ день увольнения
По требованию сотрудникаСотрудникуВ течение 5 рабочих дней

Что будет, если нарушить срок сдачи отчетов СЗВ-СТАЖ в ПФР в 2019 году

За просрочку с отчетом СЗВ-СТАЖ компанию оштрафуют. Санкция — 500 руб. за каждого человека, на которого нужно было подать отчет (ч. 3 ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Также предусмотрен штраф для должностных лиц страхователя. Например, директора или главного бухгалтера. Сумма — 300–500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП).

За нарушение обязательного электронного формата как СЗВ-М, так и СЗВ-СТАЖ страхователя штрафуют на 1000 руб. (ч. 4 ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161357-srok-sdachi-otchetov-v-pensionnyy-fond-v-2019-godu

СЗВ-М за сентябрь 2019 года: форма (бланк), образец

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

До 15 октября включительно надо сдать СЗВ-М за сентябрь 2019 года, срок сдачи не переносится. Форма отчета не изменилась, но важно заполнить его с учетом требований чиновников. Иначе ревизоры выпишут штраф в размере 500 руб. за каждого сотрудника.

Снизить штраф за просрочку с СЗВ‑М можно в десятки раз

СЗВ-М за сентябрь 2019 года в Пенсионный фонд должны сдавать все организации независимо от того, есть у них наемные работники или нет и какой налоговый режим они применяют. Предприниматели, адвокаты, частные детективы и нотариусы, у которых нет наемных сотрудников и подрядчиков, отчет СЗВ-М не сдают. Данные за себя им включать в отчет не нужно.

С 1 января 2020 года компании и ИП-работодатели будут ежемесячно представлять в ПФР еще один отчет — с трудовыми сведениями на работников. Подробности читайте в статье «Появилась форма нового ежемесячного отчета».

Новая форма СЗВ-М за сентябрь 2019 года

К сентябрьскому отчету власти форму не поменяли и вносить правки пока не планируют. Поэтому компаниям и ИП надо использовать прежний бланк из постановления Правления ПФР от 01.02.16 № 83п. Скачать бланк можно по ссылке ниже:

Каким способом сдавать СЗВ-М за сентябрь 2019 года

Если в компании от 25 застрахованных лиц, отчет необходимо отправлять в электронном виде. Независимо от количества застрахованных физлиц сведения в электронном виде подавайте одним файлом. На пачки их не разбивайте. На это указывают специалисты ПФР.

Когда количество застрахованных лиц не превышает 24 человека, отчитаться можно на бумаге. Отчет СЗВ-М за сентябрь 2019 года на бумаге можно сдать лично, через уполномоченного представителя непосредственно сотруднику фонда либо по почте. При этом лично сдать отчет может только предприниматель. От организации сдавать отчетность вправе законные или уполномоченные представители.

Как правильно подсчитать число работников для определения формата сдачи сведений:

  • не включайте в общее число всех сотрудников, берите только количество застрахованных. Например, по высококвалифицированным иностранным специалистам взносы не платят, их считать не надо. Отчет также не сдают по студентам-очникам, работающим в студотрядах, вне зависимости от вида заключенных с ними договоров;
  • количество застрахованных на дату сдачи СЗВ-М не имеет значения. 

Не забудьте заранее обновить программное обеспечение, в котором формируете электронный тип отчета.

УНП обобщила судебную практику по спорам, когда фонд штрафует компанию за опоздание с СЗВ‑М. Штраф удается снизить в разы,

СЗВ-М за сентябрь 2019: образец заполнения

Расскажем подробно, как заполнить форму СЗВ-М. Для начала перечислим основные сведения:

  • реквизиты страхователя;
  • отчетный период;
  • тип формы;
  • сведения о сотрудниках;
  • дата составления и подпись.

Реквизиты страхователя — это сокращенное название организации или обособленного подразделения, ФИО предпринимателя. регистрационный номер ПФР, два числовых кода — ИНН и КПП (для компаний).

При заполнении необходимы сведения из учредительных и регистрационных документов. Если ИП зарегистрировался и нанял работников до 2017 года, ему ПФР присвоил два регистрационных номера: как предпринимателю и как работодателю.

В СЗВ-М за сентябрь надо ставить регистрационный номер, который указан в выписке из ЕГРИП.

Отчетным период. В поле «Отчетный период» укажите код «09», что означает сентябрь, в поле «Календарный год» — 2019. Коллеги, которые сдают СЗВ-М после окончания отчетного месяца, иногда попадаются в ловушку.

Вместо кода месяца, за который отчитываются, они по ошибке приводят месяц, в котором отправляют отчет в ПФР. Риск в том, что ПФР не увидит отчет, который ждет в текущем месяце. Не успеете его вовремя сдать — будет штраф 500 руб.

за каждого работника, по которому не отчитались. Как исправлять ошибки в форме СЗВ‑М

Тип формы. Поставьте код «исхд» (исходная) при отправке сведений за отчетный месяц впервые. Если отчет был принят, а сведения необходимо исправить, то используются коды «отмн» и «доп».

Отменять непринятые сведения не надо. Также в исправляющие отчеты неправильно включать сотрудников, по которым были сданы корректные данные.

 Внимание! Определение ВС: первый отчет СЗВ‑М любого типа считают исходным

Сведения о сотрудниках. В сведения о застрахованных лицах запишите:

  • СНИЛС;
  • Ф. И. О сотрудников (отчество — при наличии). При проверке имя должно соответствовать номеру СНИЛС в базе ПФР, т. е. в отчете указывается Ф. И. О из страхового свидетельства, даже если оно не соответствует имени в паспорте;
  • ИНН. Eсли у физлица нет ИНН или он неизвестен, то можно поставить прочерк (п. 2.2 ст. 11 27-ФЗ). А можно узнать или проверить его корректность с помощью сервиса «Узнать ИНН» на сайте ФНС. Для отправки запроса необходимо вбить фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, реквизиты паспорта и капчу (цифры с картинки). Результат выводится на той же странице ниже таблицы с запросом.

Дата составления и подпись. Поставьте дату составления отчета и подпись страхователя — руководителя организации, предпринимателя, конкурсного управляющего, главы К(Ф)Х или уполномоченного лица по доверенности.

Заверьте подпись печатью (если она у вас есть), поставьте расшифровку подписи. При заполнении отчета в электронной форме используйте квалифицированную электронную подпись.

Она должна быть корректной, нескомпрометированной, с действующим сертификатом на момент подписания отчета.

При подготовке отчета часто возникают сомнения, включать ли в него лиц, которым не выплачивались вознаграждения и, соответственно, с них не начислялись взносы. Это не имеет значения. Единственно важный критерий — наличие действующего в отчетном месяце трудового договора (письмо ПФР от 13.07.16 № ЛЧ-08-26/9856).

На практике, если бухгалтер не уверен, нужно ли подавать сведения в фонд на того или иного человека, он вписывает его в отчет для подстраховки от штрафа. Ведь такую ошибку можно исправить без санкций. Когда в отчете указали лишних людей, по факту вы передали в фонд недостоверные сведения. За такое нарушение предусмотрен штраф — 500 руб. за каждого «физика» с некорректными данными

Особенности заполнения СЗВ-М за сентябрь 2019 года

Застрахованные в СЗВ-М, оформленные по трудовым договорам

Отчет по срочным трудовым договорам. При оформлении отчета по срочным договорам необходимо четко определиться с перечнем действующих договоров. Нюанс — в оформлении завершения действия срочного договора.

Если процедура по ТК РФ не была полностью соблюдена (ст. 58 и ст. 79 ТК РФ), то договор из срочного становится договором на неопределенный срок.

В итоге сотрудник не считается уволенным, а сведения о нем надо включать в форму СЗВ-М.

Отдельные категории лиц в отчете. Сотрудники, которые в течение сентября 2019 года находились в декрете, на больничном, в очередном отпуске или отпуске за свой счет, все равно должны быть включены в СЗВ-М, так как их трудовые договоры продолжали действовать. Это касается и внешних совместителей, и дистанционных работников.

Не надо в СЗВ-М за сентябрь отражать данные по сотруднику, уволенному в период с 1 по 30 сентября, но заболевшему в течение 30 календарных дней и предоставившего больничный. Пособие ему надо выплатить, но действующего договора у него не было. Также не включают бывших сотрудников-пенсионеров, получивших матпомощь.

Застрахованные в СЗВ-М, оформленные по гражданско-правовым договорам

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51798-szvm-sentyabr-2019-forma-obrazets

Отчетность в ПФР — 2019

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

Отчетность в ПФР сдают юрлица и ИП — работодатели. Ежегодно содержание отчетов актуализируется, добавляются новые формы и упраздняются прежние. Далее в статье расскажем о действующих в 2019 году отчетах в ПФР, сроках их представления и возможных санкциях.

Принципиальных изменений в перечне отчетов, которые работодатели должны сдавать в 2019 году в Пенсионный фонд России, не произошло. Он по-прежнему включает две обязательные формы:

  • СЗВ-М — ежемесячный отчет, срок подачи — по 15-е число каждого отчетного месяца;
  • СЗВ-СТАЖ — ежегодный отчет, срок подачи — по 1 марта года, следующего за отчетным.

К указанным документам добавляется форма СЗВ-КОРР, которая заполняется в случае обнаружения ошибок в отчетности за предыдущие периоды, и СЗВ-ИСХ — представляется, если работодатель до 2017 года не сдавал персонифицированную отчетность на работников.

Кроме того, если работодатель увеличивает будущую пенсию сотрудников, перечисляя дополнительные страховые взносы, он ежеквартально должен сдавать в ПФР форму ДСВ-3. Отчет представляется по 20-е число месяца, следующего за отчетным кварталом.

В декабре прошлого года перечисленные выше бланки были актуализированы. С 2019 года отчетность принимается Пенсионным фондом Российской Федерации только по новым формам.

Каждый отчет в ПФР составляется в бумажном или электронном виде, что определяется количеством наемных работников. При штатной численности от 25 человек электронный формат отчета обязателен.

Новые отчеты в ПФР на 2019 год законодатели не вводили, но в 2018 году анонсировали документ, который будет дополнять сведения о стаже, должности и переводах сотрудниках. Предполагается, что новый бланк упростит переход на электронные трудовые книжки.

Единственное нововведение для юрлиц и ИП — работодателей — отчет с информацией о сотрудниках предпенсионного возраста. Но сдается отчет по предпенсионерам не в Пенсионный фонд, а в Роструд.

Письмом от 25.07.2018 № 858-ПР Роструд поручил службам занятости по ходу проведения пенсионной реформы собирать сведения о предпенсионерах и с 1 октября 2018 года раз в квартал подавать их в Роструд. Для этого службы занятости запрашивают у работодателей информацию о работающих предпенсионерах — мужчинах 1959 г. р. и женщинах 1964 г. р.

Сроки сдачи и форма отчета для центров занятости приведены в письме Роструда. Формат и порядок сбора сведений у работодателей не регламентированы.

Подачу отчета по работникам предпенсионного возраста нельзя назвать новой обязанностью работодателей — это добровольная помощь центрам занятости, поэтому за непредставление запрашиваемой информации санкций не последует.

Ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М

По Постановлению Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п бланк СЗВ-М предназначен для отражения сведений о застрахованных лицах — работниках компаний и ИП.

Работодатели ежемесячно до 15-го числа сдают отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд России.

Порядок заполнения отчета предусматривает отражение всех сотрудников организаций и ИП: фактически работающих, отсутствующих по болезни, находящихся в отпуске и т.п.

Важно отметить, что в СЗВ-М включается информация о работающих как по трудовому договору, так и по ГПД.

В 2019 году вводить новую форму СЗВ-М законодатели не планируют, отчет сдается на бланке, утвержденном в декабре прошлого года.

Тарифы и КБК на 2019 год по взносам

Страховые взносы — это специальные отчисления, которые делают работодатели с зарплаты и прочих доходов сотрудников для обеспечения:

  • обязательного пенсионного страхования;
  • обязательного медицинского страхования;
  • обязательного социального страхования.

Начисленные страховые взносы платятся во внебюджетный фонд или в ФНС.

Ставки и сроки уплаты по страховым взносам в 2019 году установлены гл. 34 НК РФ.

Напоминаем, что с 2017 года страховые взносы перечисляются не в Пенсионный фонд, а в налоговую службу. Актуальную для работодателей в 2019 году таблицу со ставками страховых взносов найдете ниже.

Для индивидуальных предпринимателей НК РФ установлены фиксированные обязательные платежи: 29 354 руб. пенсионные и 6 884 руб. медицинские.

Тип взносов Облагаемая база Ставка, %
ОПСДо 1 150 000 руб. 22
Более 1 150 000 руб.10
Дополнительные взносы в ПФРПолная сумма выплат0–10
ОМСПолная сумма выплат5,1
ВНиМДо 865 000 руб. 2,9 
Более 865 000 руб.Не начисляются
НСиПЗПолная сумма выплат0,2–8,5

Для перечисления взносов работодатели используют специальные коды — КБК. Чтобы не спутать применявшиеся до 2017 года юридическими лицами КБК для ПФР с КБК на 2019 год для ФНС, используйте таблицу ниже, в которой мы собрали актуальные в этом году коды.

Страховые взносы для работодателей Страховые взносы для ИП «за себя»
ВзносКБК
ОПС18210202010061010160
ОМС18210202101081013160
ВНиМ18210202090071010160
НСиПЗ39310202050071000160
ВзносКБК
ОПС18210202140061110160
ОМС18210202103081013160

Штрафы за несданную отчетность и неуплаченные страховые взносы на 2019 год

Чтобы избежать пеней, штрафов, а в худшем случае и уголовного наказания, рекомендуем вовремя сдавать отчеты и платить страховые взносы.

За не сданную в Пенсионный фонд отчетность работодатель заплатит штраф по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ — по 500 руб. за сотрудника. Даже если в компании работает только учредитель, да и тот не оформлен по ТК РФ, все равно нужно подать в ПФР отчет с данными на учредителя.

Нарушение правил учета пенсионных взносов обернется для организации и индивидуального предпринимателя штрафом по ст. 15.33.2 КоАП — от 300 до 500 руб.

Для организаций и ИП ответственность по неуплате страховых взносов выражена пеней и штрафами. Пеня рассчитывается из 1/300 или 1/150 ставки рефинансирования в зависимости от времени просрочки. Штраф определяется как процент от суммы неуплаты — 20 или 40 % — и зависит от умысла.

Кроме того, за неплатежи по страховым взносам предусмотрена уголовная ответственность — ст. 198 и 199 УК РФ регламентируют штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб., а также лишение свободы до 3 лет.

Штрафы для ИП за неуплату пенсионных взносов «за себя» установлены в том же размере.

Напомним, что в 2019 году для уплаты штрафа реквизиты Пенсионного фонда не понадобятся. Пени и штрафы в ПФР с 2017 года перечисляются по месту регистрации в налоговую службу.

Источник: https://kontur.ru/extern/spravka/254-otchetnost_pfr

Сроки сдачи перечень льготных профессий в 2019 году

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

Изменения в пенсионном законодательстве — СЗВ-М за июль сроки сдачи. Штраф за несдачу отчетности в ПФР. Корректирующий отчет РСВ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Перечень и сроки представления отчетности по ПУ в ПФР
  • Отчет в пфр по льготным профессиям сроки сдачи в 2019
  • Перечень льготных профессий срок сдачи
  • Состав и сроки сдачи отчетности в ПФР в 2019 году
  • Отчет в ПФР по льготным профессиям
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Перечень льготных профессий в 2019 году сроки сдачи

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция к выгрузке в перечень льготных профессий

Перечень и сроки представления отчетности по ПУ в ПФР

Copyright: фотобанк Лори Все работодатели начисляют страховые взносы на выплаты своим сотрудникам по. Но для некоторых категорий работающих законом предусмотрены тарифы.

Их рабочие места отличаются особыми, опасными и вредными условиями, в связи с чем таким сотрудникам дано право выйти на пенсию по старости досрочно.

Для контроля за правильностью применения доптарифов? До тех пор пока изменения в страховое свидетельство не будут внесены, пишите в СЗВ-М фамилию сотрудника так, как указано в свидетельстве.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Для контроля за этими показателями.

Отчет по вредникам в пфр РазноеОтчет по вредникам в пфр Отчет по вредникам в ПФРВсе работодатели начисляют страховые взносы на выплаты своим сотрудникам по общеустановленным тарифам.

Copyright: фотобанк Лори Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР.

Что это за отчетность, для чего она необходима и каким образом ее нужно сдавать в Пенсионный фонд, расскажем далее.

Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда.

Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально — как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем. Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях.

В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным. Работодатели, чьи сотрудники выполняют работы, дающие право на досрочное получение пенсии, регулярно отчитываются о наличии таких рабочих мест в ПФР.

Взамен данному документу 1 января года был издан ГОСТ Все вредные, опасные производственные факторы обладают предельно допустимым значением, которое отображено в ГОСТ О порядке и сроках предоставления отчетов по застрахованным лицам в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд России в году пойдет речь в нашей статье.

Срок представления расчета дне позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год п.

В году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем в следующие сроки:.

В связи с тем, что при предоставлении данного отчета за 1 кв. В формате PDF не представлять! Каждый документ должен быть отсканирован отдельно и иметь название например, поименный список по подразделениям, приказ на Иванову и т.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway.

Отчет по вредникам в пфр Отчет в ПФР по льготным профессиям Сроки сдачи перечень льготных профессий в году Сроки представления отчетности по застрахованным лицам в контролирующие органы в году Нужно ли сдавать перечень льготных профессий в ПФР за год и до какого числа?

Перечень документов, которые необходимо предоставить при сдаче Перечня льготных профессий и должностей за 2 кв. О нем и пойдет речь в нашем материале.

Получить пенсию раньше остальных работников могут те лица, чьи профессии перечислены в списках 1 и 2 пп.

Отчетность по вредным и тяжелым работам Получить пенсию раньше остальных работников могут те лица, чьи профессии перечислены в списках 1 и 2 пп.

Отчет в пфр по льготным профессиям сроки сдачи в 2019

В дополнение к уже привычным видам пенсионных отчетов в году примут новую форму. Изменения обусловлены переходом работодателей на электронные трудовые книжки. Введение нового бланка планируется в ближайшее время. Из этой статьи вы узнаете, как подать отчетность в ПФР в году.

Приведем сроки сдачи основной То есть за год необходимо подать форму до.

Налоговые отчеты, которые должны сдавать российские организации, — это самая большая часть из всей структуры отчетной информации. Перечень фискальных форм довольно велик, поэтому для их группировки представим последние даты направления сведений в ФНС в виде таблицы. Обратите внимание, что информация содержит и сроки сдачи отчетности за 4 квартал года таблица.

Ниже мы собрали всю отчетность за год, сроки сдачи и таблица отчетности разбита по кварталам. Отметим, что приведенная таблица годовой отчетности за год сроки сдачи отчетности в году содержит только ключевые отчетные формы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Состав и сроки сдачи отчетности в ПФР в 2019 году

С 1 января года расчет и уплату страховых взносов, кроме взносов на травматизм, контролируют налоговые инспекции гл. Но сведения о страховом стаже — по-прежнему Пенсионный фонд РФ.

До года сведения о стаже отражали в разделе 6 РСВ-1, но этот отчет отменили.

Указанным постановлением органам Пенсионного фонда, наряду с Министерством труда, Министерством здравоохранения и социального обеспечения дано право проводить разъяснительную работу о порядке применения списков, правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

Добрый день, дорогие читатели. Я знаю более 10 знакомых, которые смогли выбиться в люди, благодаря тому, что наше государство — социальное.

Календарь представлен в виде удобной таблицы, чтобы проще было найти сроки сдачи предстоящих отчетов. Многие даты поменялись, поэтому статья станет хорошей шпаргалкой для любого бухгалтера.

Календарь для главбуха и бухгалтера со сроками сдачи отчетности в году составлен с учетом постановления Правительства о переносах выходных дней от Когда сдавать Что сдается Кто сдает 15 января СЗВ-М за декабрь года Все страхователи 21 января Единая упрощенная налоговая декларация за год Организации, у которых нет объектов налогообложения и нет оборотов по банку и кассе Сведения о среднесписочной численности за год Все организации Декларация по водному налогу за 4 квартал. Несвоевременное предоставление отчётности в государственные органы и ошибки в важных документах ведут к крупным штрафам.

Бесплатная юридическая помощь

Copyright: фотобанк Лори Все работодатели начисляют страховые взносы на выплаты своим сотрудникам по. Но для некоторых категорий работающих законом предусмотрены тарифы.

Их рабочие места отличаются особыми, опасными и вредными условиями, в связи с чем таким сотрудникам дано право выйти на пенсию по старости досрочно.

Для контроля за правильностью применения доптарифов? До тех пор пока изменения в страховое свидетельство не будут внесены, пишите в СЗВ-М фамилию сотрудника так, как указано в свидетельстве.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. Для контроля за этими показателями.

Отчет по вредникам в пфр РазноеОтчет по вредникам в пфр Отчет по вредникам в ПФРВсе работодатели начисляют страховые взносы на выплаты своим сотрудникам по общеустановленным тарифам.

Рассмотрим сроки сдачи форм отчетности в ПФР в году, таблица Перечень отчетов для подачи в ПФР значительно сократился. в Фонде. О работнике – ФИО, должность, профессия или специальность.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия Педагогов и Медиков по Новому Закону

Источник: https://ooo-chip.ru/trudovoe-pravo/sroki-sdachi-perechen-lgotnih-professiy-v-2019-godu.php

Сдача отчетов для расчета пенсий (ПФР)

Сдача отчета в Пенсионный фонд России в 2019 году

Предпринимательская деятельность обязывает предпринимателей не только уплачивать налоги, но и предоставлять отчеты в ПФР.

Эти требования предъявляются только к организациям и индивидуальным предпринимателям, имеющим сотрудников. Всего отчетов несколько. Часть из них сдается ежемесячно, часть — поквартально, часть — раз в год.

Ниже разберем, какие именно отчеты подавать, сроки сдачи отчетности, штрафные санкции и другие вопросы.

Какие отчеты необходимо подавать для начисления пенсий (ПФР)

Подаваемая отчетность в ПФР содержит сведения о сотрудниках организации или ИП, на основе которых ведется учет страхового стажа, и влияет на размер будущего пенсионного пособия работника.

К этим данным относятся индивидуальный номер налогоплательщика, номер СНИЛС и период работы сотрудника в организации. Сроки сдачи отчетности в ПФР отличаются для каждого вида отчетов.

Всего их три: отчеты СЗВ-М и СЗВ-стаж, расчет по страховым взносам.

Помимо сотрудников, оформленных по трудовой книжке, у работодателей есть обязательства перед ПФР также и за другие категории работников. К ним относятся:

  • работники, исполняющие обязанности закрепленные договором ГПХ;
  • сотрудники на стажировке или испытательном сроке;
  • недавно уволенные сотрудники;
  • сотрудницы, находящиеся в декрете.

Ниже дано более подробное описание каждого отчета и формы сдачи отчетности, которые доступны для скачивания.

Отчет СЗВ-М

Это форма отчетности, содержащая информацию о застрахованных сотрудниках и подаваемая ежемесячно. Она включает несколько разделов:

  • реквизиты компании-работодателя, являющейся страхователем;
  • отчетный период (месяц);
  • тип формы — исходная, дополняющая или отменяющая. Вторая и третья используются, когда в исходной представлены не все сведения или допущена ошибка;
  • данные о застрахованном лице.

Отчет в ПФР должен подаваться до 15 числа каждого месяца, который следует за отчетным. Если дата выпадает на выходной, то крайними сроками для сдачи отчетности будут ближайшие рабочие дни после этой даты. Точные даты на 2019 год приведены в таблице ниже.

Расчет по страховым взносам

Отчет с расчетами страховых взносов готовится ежеквартально. Отчетность напрямую касается пенсионных отчислений, но предоставлять ее нужно не в пенсионный фонд России, а в налоговую инспекцию.

Ведомство ведет это направление с 2017 года. В отчет включаются расчеты по пенсионным взносам, а также взносам по социальному и медицинскому страхованию.

Взносы на травматизм в эту отчетность не входят и сдаются отдельным отчетом в ФСС.

Расчеты по остальным страховым взносам осуществляются путем применения к облагаемой базе определенной ставки, соответствующей каждому виду взносов.

Форма этого отчета содержит титульный лист и три раздела с приложениями. Всеми работодателями заполняются титульный лист, первый (подразделы 1.1 и 1.2) и третий разделы. Остальные подразделы заполняются определенными категориями работодателей. Например, второй раздел заполняют исключительно главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

Отчетность в налоговую должна подаваться в течение месяца после отчетного квартала — до 30 числа. Такой же срок отводится и на годовую отчетность. Сдать годовой расчет за предыдущий отчетный год необходимо до 30 января.

СЗВ-стаж

Отчет сдается ежегодно — до 1 марта за предыдущий отчетный год.

Он содержит сведения о стаже застрахованных сотрудников, которые осуществляют свои трудовые обязанности в организации или у индивидуального предпринимателя на основании заключенных договоров: трудовых, гражданско-правового характера, авторского заказа, издательского или лицензионного договора, дающего право использовать произведения науки, литературы и искусства.

Стоит отметить, что компании, которые выплачивают вознаграждения авторам и управляют правами на их произведения, также должны включать эти данные в отчет.

Отчетность включает пять разделов, содержащих следующие сведения:

  • данные о компании-страхователе;
  • отчетный период;
  • период работы застрахованных сотрудников;
  • информацию о начисленных (уплаченных) взносах на обязательное пенсионное страхование;
  • информацию об оплате страховых взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Отметим также, что форму СЗВ-стаж работодатель может сдавать и до установленного законом срока — в случае, когда компания реорганизуется или ликвидируется вовсе.

Сроки подачи отчетности

Как отмечалось выше, каждый отчет имеет свои сроки предоставления в пенсионный фонд или налоговое ведомство. В таблице представлены крайние даты сдачи отчетности каждой формы в 2019 году.

Как подавать отчетность и в какие органы

Работодатели имеют право сдавать отчеты в бумажном и электронном видах. Однако существуют ограничения по выбору подачи отчетности для ООО и ИП, численность работников которых равна или превышает 25 человек. Для таких компаний доступна только электронная сдача отчетов.

Штрафы

Штрафные санкции одинаковы для отчетов СЗВ-М и СЗВ-стаж. Оснований наложить штраф три:

  • нарушение сроков сдачи отчетности в пенсионный фонд;
  • неполные сведения, содержащиеся в отчете;
  • недостоверные сведения отчета.

За такие ошибки на работодателя налагается штраф — 500 рублей за каждого сотрудника.

Если расчеты по страховым взносам сдаются не вовремя, штраф составит 5% от общей суммы отраженных в отчете взносов. При этом штраф начисляется за каждый (даже неполный) месяц просрочки. Минимальная сумма штрафа — 1000 рублей, максимальная составляет 30% от всех взносов. Кроме того, ФНС вправе заблокировать банковский счет при нарушении.

Источник: https://fingu.ru/blog/sdacha-otchetov-v-pfr/

ПраваКодекс
Добавить комментарий