Выход на пенсию мужчин в России

До 70 лет? Депутат сообщил о повышении пенсионного возраста

Выход на пенсию мужчин в России

Заявления о повышении пенсионного возраста до 70 лет являются «полным бредом», сообщил в пятницу, 6 сентября, источник ТАСС в правительстве России.

«Предположения депутата Рашкина мы можем назвать полным бредом, иначе никак», — приводит ТАСС слова источника в кабмине.

Ранее депутат Госдумы от КПРФ Валерий Рашкин сообщил, что знает о подготовке новой пенсионной реформы, ее второго этапа. «Опять началась подготовка к следующему удару по нашим людям, которые достигают пенсионного возраста», – сообщил «Независимой газете» депутат Рашкин.

По мнению Рашкина, одним из признаков проводимой чиновниками подготовки можно считать, например, недавнее заявление правительства, что в стране резко выросла продолжительность жизни граждан: у женщин – до 78,5 года, у мужчин – до 68,5 года.

«Я начал проводить разведку боем, чтобы узнать, кто там в правительстве, в этих структурах, министерствах, чем занимается», — пояснил Рашкин изданию. В ходе такого расследования депутат обнаружил рабочую группу, которая занимается анализом полученного бюджетом эффекта от уже стартовавшей в этом году реформы и разработкой мер по дальнейшему сокращению бюджетных отчислений в Пенсионный фонд.

«У меня есть сведения, что создана группа. Я не могу их подтвердить вам документально. Это один в один, на 100% та же группа, которая готовила и первый этап пенсионной реформы – повышение возраста выхода на пенсию», цитирует издание депутата.

По словам Рашкина, в правительстве поняли, что предварительные итоги пенсионной реформы «печальны». Та черная дыра, которая есть в Пенсионном фонде, то есть, недостаток средств для выплат пенсионерам, не закрыта. Перечисления из госбюджета на покрытие дефицита ПФР продолжаются.

Дефицит бюджета Фонда в 2019 году составит 23 млрд рублей, в 2020 году — 21,9 млрд рублей, а в 2021 году — 33,8 млрд рублей.

Выпадающие доходы бюджета ПФР компенсируются за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. В 2019 году — 54,6 млрд рублей, в 2020 году — 57,0 млрд рублей, в 2021 году — 61,0 млрд рублей.

Закрыть дефицит можно все тем же нехитрым способом – ограничить выход россиян на пенсию, подняв пенсионный возраст до 70 лет.

Первый этап начат, второй — готовится?

Постепенное повышение пенсиoнного возраста началось в этом гoду. Переходный период, как заявляли в правительстве, прoдлится до 2028 года. То есть к этому сроку и состоится увеличение пенсионногo возраста на пять лет: с 55 до 60 лет — для женщин, с 60 до 65 лет — для мужчин.

Президент РФ Владимир Путин подписал закoн об изменении пенсионной системы 3 октября 2018 гoда. До этого в течение нескольких лет Кремль пытался сдерживать повышение пенсионного возраста. Но в апреле 2015 года во время телевизионной «прямая линии» президент согласился с тем, что повышение пенсионного возраста в России необходимо. Пока, правда, в теории.

Владимир Путин, отвечая на вопрос экс-министра финансов Алексея Кудрина, заданный в ходе «прямой линии», впервые заявил, что повышение пенсионного возраста — это правильно. «Ваши коллеги… говорят, что…

нужно как можно быстрее повысить пенсионный возраст, иначе нам не сбалансировать пенсионную систему, в которую мы постоянно вынуждены из бюджета, из резервных фондов направлять огромные средства; это все мешает нашему развитию.

И по сути-то это, теоретически это, конечно, правильно», — сказал он.

Затем президент отметил, что для грамотного выстраивания экономической политики нужно иметь не только голову, но и сердце, и обеспечение высоких темпов роста будет происходить таким образом, чтобы «не накладывать чрезмерную нагрузку на плечи наших граждан».

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков на вопрос корреспондента «Газеты.Ru», означают ли эти слова Владимира Путина, что он принял принципиальное решение о повышении пенсионного возраста, ответил: «Нет».

Эксперты тем не менее посчитали, что был нажат спусковой крючок. Замдиректора по научной работе Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер уточнил тогда, что слова президента могут в данном случае расходиться с задачами правительства.

Тем более что для принятия решения о пенсионном возрасте есть вполне объективные причины.

Прежде всего это демографическая ситуация в стране, которая такова, что начиная примерно с 2018 года численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте будет постоянно снижаться.

По оценке директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой, к 2030 году численность занятых в экономике сравняется с количеством пенсионеров. Как свести концы с концами пенсионной системе в таких условиях и где предприятиям брать работников в нужном объеме — вопрос, на который ответа у правительства нет до сих пор.

Впрочем, в ближайшее время повышения пенсионного возраста до 70 лет, скорее всего, не планируется. Об этом в феврале этого года заявлял министр экономического развития Максим Орешкин. Он сказал, прогноз Минфина не предусматривает повышение пенсионного возраста в ближайшее десятилетие и подчеркнул, что пенсионный возраст в России останется без изменений до 2036 года.

«Реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос больше не поднимался. В нашем прогнозе до 2036 года и в готовящемся в Минфине бюджетном прогнозе дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусмотрено», — говорил Орешкин.

Министр добавил также, что долгосрочный эффект повышения пенсионного возраста население сможет оценить только через несколько лет.

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/09/06/12631597.shtml

Пенсионная реформа: На пенсию в 70 лет отправят женщин, мужчин похоронят молодыми

Выход на пенсию мужчин в России

В нынешнем году, констатировал Росстат, на 1 тысячу мужчин пришлось 1154 женщины. К 2036 году, по прогнозу ведомства, это соотношение немного уменьшится, но женщины по-прежнему сохранят свое численное превосходство (1128 представительниц слабого пола на 1 тысячу мужчин). Пенсионная реформа поспособствовала тому, что мужчины жить дольше не станут.

Сначала в Росстате заявили, что такая пропорция характерна для всех регионов России, однако через несколько часов внесли коррективы.

По уточненному прогнозу оказалось, что к 2036 году на 1 тысячу мужчин будет приходиться в среднем 1115 женщин, а в некоторых регионах пропорция может существенно различаться.

Так, в Калининградской, Ленинградской, Сахалинской и Тюменской (без учета ХМАО и ЯНАО) областях, а также в Севастополе, республике Мордовии и Камчатском крае представителей сильного пола к тому времени окажется больше.

Предположив, что, по всей вероятности, с помощью такой нехитрой «корректировки» Росстат, известный своим умением буквально на лету подгонять статистику под какие угодно лекала, пытается таким образом сгладить негативную ситуацию соотношением мужчин и женщин в России, «СП» поинтересовалась у экспертов — насколько плоха для страны эта демографическая картина. Получается, с принятием пенсионной реформы мужчины поголовно до пенсии доживать не будут.

Как считает ведущий научный сотрудник Центра демографических исследований Российской экономической школыЕвгений Андреев, природой изначально заложено так, что на каждую тысячу новорожденных детей мальчиков приходится чуть больше, порядка 513 человек. С течением времени этот разрыв сначала сглаживается, а потом разворачивается в обратном направлении.

— Но если в большинстве стран мира подобного соотношения достаточно, чтобы перевес женщин начинал ощущаться в среднем на рубеже 60 лет, то в России это случается уже на рубеже 30 лет, а к более позднему возрасту, к пенсии, усиливается.

— Смертность мужчин во всем мире несколько выше, чем у женщин, — развил тему директор института демографии Высшей школы экономики Анатолий Вишневский. — В тех же США мужчины доживают в среднем до 76 лет, а женщины — примерно до 81 года.

В Швеции более благополучная ситуация, там мужчины живут в среднем 81 год, а женщины — 84. Но в России это ненормальное положение. В 2017 году продолжительность жизни мужчин составила 67,5 года, а женщин — 77,6 года.

Более чем на 10 лет! Хотя, конечно, было время, когда это разница составляла и 12 лет, но все равно это печальная диспропорция.

«СП»: — А как же разговоры властей о том, что средняя продолжительность жизни в России повысилась? Ведь именно это утверждение и стало базовым, когда чиновники объясняли населению, почему было принято решение о внедрении пенсионной реформы и повышении возраста выхода на пенсию…

— Да, считается, что у нас в 2014 году средняя продолжительность жизни достигла 70 лет, о чем упоминал и Владимир Путин. Но это несколько лукавая цифра.

«СП»: — Почему?

— Дело в том, что этот показатель относится к обоим полам вместе взятым.

Если же считать отдельно мужчин и отдельно женщин, то у первых она не достигла 70 лет, тогда как во Франции и Швеции это 80 и 81 год соответственно.

В середине 60-х годов прошлого века мы приближались, конечно, по продолжительности жизни к уровню развитых стран, но потом стали отставать. И это отставание сохраняется уже лет 50.

«СП»: — А в чем причина такого длительного отставания?

— По вполне понятным причинам превышение числа женщин над числом мужчин одно время объяснялось последствиями Великой Отечественной войны. Однако даже через несколько десятилетий ситуация, которая должна была вроде бы улучшиться, все равно остается очень неблагоприятной.

«СП»: — Почему же она остается неблагоприятной? Может быть, корень высокой мужской смертности кроется не в самых лучших условиях труда, тогда пенсионная реформа только будет усугублять эффект короткой мужской жизни?

— Почему так происходит — вопрос глобальный. Давайте начнем с того, что наши женщины также работают далеко не в самых лучших условиях. Профессии, правда, хоть и с меньшим элементом риска (правда, не всегда), но тем не менее.

Конечно, условия труда стоит улучшать, но вместе с тем, когда мы говорим о мужской и женской смертности в России, не стоит забывать, что все они живут и работают примерно в одинаковых условиях труда и быта.

Так что, пожалуй, значение имеют какие-то другие особенности.

Причины, полагаю, лежат в социальной сфере. И проблемы, которые там есть, в конечном итоге выливаются в злоупотреблении алкоголем, в пьянство, что для России является одним из главных факторов смертности мужчин.

— С тем, что пьянство — настоящий бич современной России, я полностью согласна, — заявила «СП» эксперт-психолог одной из негосударственных служб психологической помощи населению Алла Вострякова.

— Но здесь нельзя не задаться вопросом о причине распространения этого порока.

В моей практике на каждый десяток звонков от самих страдающих алкоголизмом или их родственников приходится 8 жалоб на то, что пить люди начинают от того, что не видят выхода из тяжелой ситуации, связанной с работой.

«СП»: — Можно ли как-то сгруппировать или классифицировать все эти тяжелые ситуации особенно в условиях пенсионной реформы?

— Вполне. В подавляющем большинстве случаев люди жалуются, что их «выдавливают» с работы, вынуждая писать заявления «по собственному желанию». Причем касается это как бюджетников, так и тех, кто трудится в коммерческих организациях.

Не пристают, конечно, с ножом к горлу, но недвусмысленно дат понять, что могут уволить по статье за нарушение Трудового кодекса. Предположим, за опоздание на работу, за несоблюдение требований охраны труда и так далее.

Или намекают, что могут создать невыносимые условия работы, устраивая ежедневные проверки. Люди не выдерживают подобного прессинга, ломаются.

«СП»: — Так, а зачем обязательно пить? Можно же найти другую работу…

— Те, кто нам звонит, говорят, что это не так легко, как кажется. Прежде всего потому, что в связи с сокращением всего, чего только можно, людей элементарно не принимают на работу.

А если принимают, то предлагают настолько мизерное вознаграждение за труд, что на него даже одному человеку нормально прожить невозможно, не говоря уже о том, чтобы содержать семью или помогать взрослым детям.

И вот нам звонят люди, и говорят — я, здоровый мужик, не могу обеспечить семью, а ведь мне всего только 40 лет, мне стыдно. Я выпил раз, чтобы снять стресс, выпил два, а потом втянулся и не могу уже остановиться.

Людям становится страшно за будущее — время идет, работы нет, до пенсии далеко, да и какая она будет после пенсионной реформы — совершенно непонятно, условия ее получения сейчас меняются едва ли не чаще, чем закат с рассветом. Поэтому люди и топят свою тревогу в спиртном.

И действительно, подтвердил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, в России при приеме на работу существует серьезная возрастная дискриминация, особенно после пенсионной реформы.

— Начинается она, — отметил эксперт, — задолго до наступления даже не пенсионного, а предпенсионного возраста. И крупнейшие порталы по поиску работы, и мы, проводили соответствующие исследования. Так вот, все они подтверждают одну вещь очевидную вещь — третировать людей по возрастному признаку в России начинают лет с 45.

«СП»: — Как именно, ведь у нас с принятием пенсионной реформы обещали, что все это прекратится?

— Снижают заработную плату по сравнению с более молодыми сотрудниками. Переводят на низкооплачиваемую или менее социально значимую должность.

В Европе такого нет, там человек на пик зарплаты выходит годам к 55. И если мы посмотрим на состав топ-менеджмента в крупных западных корпорациях, то увидим, что это люди, которым хорошо так «за».

А у нас есть вот такой нигилизм по отношению к людям старшего возраста.

«СП»: — Почему так относятся к людям в возрасте? Только из-за пенсионной реформы?

— Потому что человек в возрасте более требователен к соблюдению норм трудового законодательства. Он требует платить ему за труд в соответствии с затрачиваемыми усилиями, более внимательно относясь к своему социальному положению.

Он осознает необходимость ответственного отношения к своему здоровью. Работодателю такого сотрудника неинтересно эксплуатировать, ведь с молодежью все гораздо проще. Молодым же легко можно обещать золотые горы, а потом не выполнять свои обещания.

В отношении молодых легче нарушать трудовое законодательство в части соблюдения режима труда.

Поэтому вместо системного подхода к поиску выхода из тяжелой экономической ситуации принимается решение «всех поменять», проповедуется известная еще с 30-х годов прошлого века философия «переберем кадры, авось что-нибудь да получится».

Впрочем, уверены некоторые другие эксперты, ситуация и с трудоустройством пожилых людей, и с демографией, и со злоупотреблением алкоголя значительно улучшится, когда будет реализован национальный проект «Демография», который, наряду со «Здравоохранением», является самым важным для российского правительства. Не зря же, утверждают они, в этот проект вложены гигантские средства — аж 3 триллиона рублей.

Но эти утверждения многим кажутся, мягко говоря, спорными.

Во-первых, принципиальными целями нацпроекта «Демография» являются увеличение продолжительности здоровой жизни до67 лет, а также повышение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни.

Это, безусловно, благая задача, как и финансовая поддержка семей при рождении детей, создание условий дошкольного образования для малышей до 3 лет, формирование системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами, а также внедрение программы по укреплению здоровья и строительства современных спортивных объектов.

Но, позвольте, а где же здесь снижение смертности мужчин старшего возраста и сокращение громадного разрыва между средней продолжительностью жизни российских женщин и мужчин?

Можно предположить, что последнее подразумевается, как говорится, по умолчанию из реализации всех намеченных нацпроектом шагов. Но далеко не факт, что он будет реализован так, как нужно. То, что все последние нацпроекты вызывают массу вопросов, уже не раз отмечали эксперты «СП».

— Сначала, — подчеркнул эксперт-экономист Леонид Хазанов, — власти носились с удвоением ВВП, потом они носились с реформой ЖКХ. Что же касается других нацпроектов, то тут какая-то постоянная гонка за показателями идет.

Под это резервируют огромные деньги, потом их начинаю срочно на что-то выделять, а где результат? Любая идея превращается в абсурд, а качество исполнения страшно хромает. Качество образования чиновников вообще и исполнителей, связанных с деньгами, крайне низкое. Что бы ни предпринималось, оно никуда не уходит.

Никакой конкретики во всех масштабных проектах за последние 20 лет не было. Зачем, для чего все? Ради каких-то цифр? Убей бог, я этого не понимаю.

Тем временем экс-президент национальной лиги управляющих, эксперт по работе с негосударственными пенсионными фондами (НПФ) Дмитрий Александров выразил уверенность, что «дорожная карта» для перетряски правил функционирования пенсионной системы составлена уже давно. По политическим причинам она была свернута, однако после президентских выборов, примерно в 2025 году, власти к ней, скорее всего, вернутся.

— Я не сомневаюсь, — думает эксперт, — что нынешний порог выхода на пенсию однозначно повысят еще, в том числе и силовикам. Мы любим ссылаться на передовой мировой опыт. А в той же Англии, на минуточку, на пенсию выходят в 70 лет. И тоже подумывают о поднятии планки.

Если этот прогноз эксперта сбудется, то выходить на пенсию смогут, увы, одни только женщины. А мужчинам, видимо, придется уходить на тот свет прямо у станков.

Пенсионная реформа, новости: Будущее пенсионной реформы: от гетто для стариков до эвтаназии

Источник: https://svpressa.ru/society/article/241852/

Дожить до пенсии. В России повысят пенсионный возраст

Выход на пенсию мужчин в России

Правительство России предлагает поднять возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что реформа должна осуществляться поэтапно. Соответствующий законопроект планируется внести на рассмотрение Госдумы 14 июня.

Повышать возраст выхода на пенсию в России начнут с 2019 года, сообщил в четверг премьер Дмитрий Медведев на заседании правительства. Переходный период растянется на 15 лет, таким образом, возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен до 65 лет к 2028 году, для женщин – до 63 лет к 2034 году.

Для людей, имеющих большой трудовой стаж, правительство предлагает предусмотреть возможность выхода на пенсию на два года раньше установленного срока.

Социальную пенсию по старости (выплачивается тем, кто не смог официально наработать необходимый трудовой стаж) женщины будут получать в 68 лет, а мужчины – в 70.

Медведев пообещал, что существующие льготы по досрочному выходу на пенсию будут сохранены. Это право останется у тех, кто работает на вредном или опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, инвалидов и некоторых других категорий. По словам премьера, реформа будет способствовать росту пенсионных выплат «ориентировочно на 1000 рублей в год».

Итоговый вариант правительственного законопроекта пенсионной реформы может быть внесен в Госдуму России 14 июня. Ранее сообщалось, что депутаты могут рассмотреть его уже в июле – до ухода депутатов на парламентские каникулы.

Пенсионеры в Крыму

Предстоящую реформу можно с уверенностью назвать непопулярной. Согласно опросу фонда «Общественное мнение», идею повышения пенсионного возраста одобряют только 9 процентов россиян, 82 процента высказались против.

Треть боится не дожить до пенсии. Сейчас в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55.

Ожидаемая продолжительность жизни в России, по данным Всемирной организации здравоохранения за 2016 год, составляет 71,9 лет.

Почему правительство именно сейчас решилось на такую непопулярную реформу? Рассуждает заместитель директора Института социальной политики Высшей школы экономики (ВШЭ) Оксана Синявская:

Оксана Синявская

– Об этой реформе говорили последние лет 15, но раньше главные аргументы против этой меры состояли в том, что в России на протяжении длительного периода сохранялась очень низкая продолжительность жизни и смертность практически не уменьшалась.

Это было вызвано многими причинами, в том числе и трансформацией, которая происходила в социально-экономической сфере.

Второй аргумент, почему на эту меру не решались, состоял в том, что внешние экономические условия были крайне благоприятными, и высокие цены на энергоносители позволяли достаточно спокойно решать текущие проблемы внутри пенсионной системы путем более интенсивных трансфертов из федерального бюджета.

В последние годы российская пенсионная система в существенной степени зависела от поступлений из федерального бюджета. Сейчас ситуация изменилась. С одной стороны, мы видим положительную динамику в продолжительности жизни, и некоторые эксперты полагают, что эта динамика будет сохраняться и в дальнейшем за счет, скажем, более крепкого здоровья у средних и молодых поколений.

С другой стороны, экономическая ситуация тоже изменилась, бюджет наращивать свой трансферт в пенсионную систему уже точно не может. Более того, представители Минфина неоднократно говорили, что они хотели бы сократить тот трансферт, который уже сейчас есть в Пенсионный фонд России.

Все вместе это подвигло правительство к тому, чтобы решиться на предложения повысить пенсионный возраст.

– Вы считаете, что эта реформа может быть эффективной для решения бюджетных проблем и улучшения качества жизни нынешних пенсионеров?

– В общем, да. И оценки нашего института, и другие экспертные оценки, которые я видела, показывают, что повышение пенсионного возраста – это одна из тех мер внутри пенсионной системы, которая дает достаточно существенный фискальный эффект.

В этом смысле те задачи, которые ставит перед собой правительство по повышению размера пенсий, могут быть достигнуты. Если возраст не повышать, то индексация будет примерно на уровне инфляции, а пенсия все больше будет отставать от заработной платы.

Повышение возраста позволяет получить пенсию более высокого размера за счет двух источников.

Во-первых, будут повышаться более высокими темпами пенсии всем неработающим пенсионерам, а во-вторых, у тех людей, которые будут выходить на пенсию позже, уже будет более продолжительный трудовой страховой стаж, у них будет больше величина индивидуального пенсионного коэффициента и, соответственно, их индивидуальная пенсия также будет выше, – полагает Оксана Синявская.

Против повышения пенсионного возраста в эфире Радио Свобода высказался проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов:

Александр Сафонов

– Я не являюсь сторонником повышения пенсионного возраста, потому что мы упустили ситуацию, когда это было можно сделать для балансирования Пенсионного фонда.

Все-таки все страны принимают решение о повышении пенсионного возраста в период экономического роста: когда вы определяете, что оставляете на рынке труда дополнительную рабочую силу, вам надо понимать, куда она денется, ведь если люди старших возрастов не найдут работу, то нет смысла и повышать пенсионный возраст.

Исполнительный директор негосударственного пенсионного фонда «Сафмар» Евгений Якушев в эфире Радио Свобода согласился с тем, что повышение пенсионного возраста ставит вопрос о занятости старшего поколения:

Евгений Якушев

– Нужно очень хорошо понимать, что делать со старшими возрастами, которые остаются на рынке. Это означает очень большой комплекс мер по изменению рынка труда: частичная занятость, какое-то наставничество, что позволит людям социализироваться.

Еще одна важная вещь в изменении пенсионного возраста: если человек хорошо себя чувствует, он активен, может работать, значит, ему нужно дать возможность выйти на пенсию позже, но тогда эта пенсия будет больше.

И наоборот, если ты плохо себя чувствуешь и не можешь работать, то у тебя должно сохраниться право выйти на пенсию, но она будет ниже. Самое главное, чтобы повышение пенсионного возраста привело к повышению пенсий.

По мнению Оксаны Синявской, несмотря на стагнацию российской экономики, демографическая ситуация в стране благоприятствует повышению пенсионного возраста:

– За последние 20 лет так много стран решились на повышение пенсионного возраста, что уже проще назвать страны, в которых возраст не был пересмотрен. Повышают его в разных ситуациях, в том числе, например, страны Южной Европы повышали пенсионный возраст в периоды экономических трудностей.

Что касается России, то здесь, несмотря на то что экономика в настоящее время находится в стагнации, существует достаточно благоприятная ситуация для такой меры: на рынок труда входит малочисленное поколение людей, рожденных в 90-е годы.

Поэтому российские работодатели оказываются в непривычной для себя ситуации, когда у них нет массового притока рабочей силы, за счет которой они могли бы отказываться от труда пожилых работников. В этом смысле старение населения выступает тем самым подспорьем, которое, я надеюсь, позволит провести эту реформу относительно безболезненно.

Но, безусловно, есть проблемы дискриминации при найме пожилых работников, и, видимо, правительство должно предложить не только повышение пенсионного возраста, но и какие-то меры по обучению, переобучению, содействию в трудоустройстве людей старшего возраста.

– Тем не менее реформа не вызывает поддержки у населения. Согласно одному из опросов, около 30 процентов респондентов вообще выразили обеспокоенность, что могут не дожить до пенсии.

– Продолжительность жизни растет, но можно не дожить и до действующего пенсионного возраста. У нас сохраняется проблема высокой смертности мужчин после 40–45 лет. Но последняя динамика позволяет надеяться на достаточно неплохую картину смертности в ближайшие десятилетия.

Что касается отношения населения, здесь могут быть разные оценки, и наши исследования чуть более высокие цифры давали. Но, безусловно, эта мера ни в одной стране не пользовалась большой популярностью. А у нас на нее еще накладывается общее недовольство людей уровнем зарплаты, отношением работодателей к ним и условиями труда.

Поэтому есть такое желание – получить право на заслуженный отдых чуть раньше, в том числе иметь возможность совмещать пенсию и зарплату, что у нас возможно. И это тоже фактор, который влияет на негативное отношение людей.

Но пока это негативное отношение не носит активный характер, то есть ожидать таких выступлений, как были при монетизации льгот в 2005 году, я бы не стала, – говорит Оксана Синявская.

Доктор политологических наук Марк Урнов также не видит оснований для социального протеста в связи с новой реформой и не разделяет недовольства россиян повышением пенсионного возраста:

Марк Урнов

– Честно говоря, эту реформу проводить было давно пора, потому что, во-первых, население у нас стареющее, и тех пенсионных фондов, которые на сегодняшний день имеются, явно не хватает для нормальной оплаты пенсий. Во-вторых, мы отнюдь не в лучшем сейчас бюджетном состоянии, поэтому изыскивать дополнительные ресурсы тяжело.

Я отношусь к тому меньшинству российского населения, которое эту реформу поддерживает, и мне не вполне понятно, почему столь многие люди недовольны. У нас большая часть валового внутреннего продукта производится, как известно, на государственных и полугосударственных предприятиях, и пенсии у нас, мягко говоря, невысокие.

Но когда повышается пенсионный возраст, человека из государственных организаций значительно сложнее уволить, поэтому вместо того, чтобы оказываться после более-менее сносной заработной платы на очень низком пенсионном уровне, ему предоставляется возможность работать дальше и себя более-менее нормально обеспечивать.

Так что людям дают возможность получать больше, чем они могли бы получать, если бы их, руководствуясь пенсионным законодательством, просто отправили бы на заслуженный отдых.

Понятно, что эмоционально это вызывает недовольство – нас хотят заставить работать дольше, а мы уже старенькие… Но по факту ведь кто не может работать, тот выходит на пенсию, а кто может работать, продолжает.

– Может ли это недовольство перерасти в социальный протест?

– Ни в коем случае. Какие-то маленькие протесты могут быть, но я не вижу сейчас никакого мощного протестного потенциала в обществе, ни среди людей среднего возраста, ни в пенсионной категории.

Разные партии могут попробовать на этом как-то сыграть, но не думаю, что это можно раскрутить до серьезных протестных движений, с перекрытиями дорог и так далее. Реформа проводится достаточно мягко и в интересах как раз пожилых людей, которых насильственно отправляют на пенсию.

Для людей, которые работают на государственных предприятиях, это выгодно. Если бы я был пропагандистом, я бы сейчас сосредоточился на разъяснении людям, которые выходят на пенсию, что им дается возможность просто продлить более или менее приличное существование.

Зарплата – 30, 40, 60 тысяч в месяц, а когда вы выходите на пенсию, у вас по максимуму пенсия – 14 тысяч. Выбирайте! Я понимаю, что это значит признать крайне низкий уровень пенсионного обеспечения, но так оно и есть, в принципе.

– Согласно опросам, многие россияне опасаются не дожить до нового пенсионного возраста…

– Ну, это же не с пенсионным обеспечением связано, а с состоянием здоровья российского населения. Оно плохое, и разрыв в уровне здоровья в возрастных когортах стареющих между Россией и развитыми странами очень велик.

Но это никоим образом не связано с уровнем пенсий. Если бы меня спросили: что ты хочешь, умереть на работе или на пенсии, я бы точно ответил, что я хочу умереть, будучи в рабочем состоянии, – говорит политолог Марк Урнов.

В России проживает почти 43 миллиона пенсионеров, около 40 миллионов из них получают страховые пенсии по старости. В 2018 году средний размер такой пенсии составил 13 172 рубля.

Больше всего получают пенсионеры Чукотки, где минимальная пенсия – без малого 21 тысяча рублей. Самая маленькая пенсия по стране – 7 тысяч рублей – в Курской области.

В 2018 году дисбаланс бюджета Пенсионного фонда составляет почти 2,5 триллиона рублей.

Источник: https://www.svoboda.org/a/29290072.html

ПраваКодекс
Добавить комментарий